采购主管

8-10K·13薪
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 5年

  • 东莞-石龙镇

  • 1 人

  • 全职

包住 | 8小时工作制 | 年终奖 | 包吃 | 五险一金 | 免费培训 | 团队活动丰富 | 生日礼物

采购主管

8-10K·13薪

包住

8小时工作制

年终奖

包吃

五险一金

东莞市石龙富华电子有限公司
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 1000-2000人
  • 电子/半导体/集成电路
  • 董小姐

    近期内活跃

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职位描述

采购经理/主管 采购主管 采购成本 原材料库存 呆滞料 持客户订单原材料交 ,海外订 长交期材料备料计 达采购订 核采购订 的交货计 对供应商来料品 做绩效考 对量产BOM物料COSTDOW 低采购成 库存呆料 理供应商应付账

所属部门: 物控部

职位类别: 采购经理/主管

一、	岗位职责
1.  以最低的价格按时、按量、保质地采购到合格的物料,满足生产需求;
2.节约采购成本,控制原材料库存,追踪处理呆滞料;
3.采购内部教育训练,工作目标设定及达成,异常协调处理。
二、	主要工作任务
1.主持客户订单原材料交期的评审,国内订单按2周标准齐料,海外订单3-4周标准齐料,国内订单按22天标准齐料。
2.长交期材料备料计划制定与审核。
3.负责组织采购人员在确保品质、交期的前提下,以最低单价下达采购订单,如是系统设定配额的则按配额下单,审核采购订单。
4.每周负责组织采购人员做未来两周的交货计划,严格按公司要求上线前三天安排进料,把原材料库存控制在合理的范围内。
5.每月对供应商来料品质、交期、服务做绩效考核汇总。
6.按公司要求负责组织采购人员对量产BOM物料COST DOWN降低采购成本。并针对库存呆料进行处理。
7.协助处理供应商应付账款事宜(对账、发票、付款)。
8.采购组工作执行状況确认与提报。
9.具备敏锐的观察力及风险意识,对有供应风险的物料制定相应的预防方案确保交期。
10.协助采购员处理物料交期、品质异常,确保物料供应按时、保质供应,满足产线需求。
11.负责监督采购人员对量产物料的变更打样是否及时完成执行,避免因个人的疏忽采购到不合格的产品给公司带来不必要的损失。


  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市石龙镇东莞市石龙富华电子有限公司

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工商信息

  • 公司名称: 东莞市石龙富华电子有限公司
  • 公司状态: 在业
  • 行业: 计算机、通信和其他电子设备制造业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市石龙镇新城区黄洲祥龙路
  • 企业规模: 1000-4999人
  • 法人代表: 黄子田
  • 注册资本: 3300万人民币
  • 注册时间: 1995年06月14日
  • 注册号: 441900000431187
  • 统一社会信用代码: 91441900618336972C
  • 组织机构代码: 618336972
  • 登记机关: 广东省东莞市工商行政管理局
  • 注册地址: 东莞市石龙镇新城区黄洲祥龙路
  • 营业期限: 1995-06-14至无固定期限
  • 核准日期: 2018年11月12日
  • 经营范围:
    研发、生产、销售:太阳能光伏逆变器、新能源电动汽车充电器、电动汽车驱动电机控制器、车用直流转换电源、路灯驱动电源、开关电源、开关电源适配器、节能环保照明产品(不含国家专控项目)、无线充电装置、计算机硬件、移动智能产品;货物进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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企业简介

东莞市石龙富华电子有限公司

  东莞市石龙富华电子有限公司创立于1989年,是全球电源供应商、高新技术企业、倍增企业、国家火炬计划产业化示范项目企业、中国电子行业知名品牌。也是一家集全球电源技术创新引领与产品研发、制造、销售于一体的大型民营科技企业;
公司坐落于现代化智能型花园式的富华工业园,建筑面积超过60000㎡,员工接近2000人;是华为、诺基亚贝尔、飞利浦、西门子、松下、GE等世界500强及国内外知名企业首选的重要合作伙伴。
随着东莞市重点项目工程—富华新大楼的落成,公司将进入飞速发展的阶段,现在诚聘有识之士加入我们,共创辉煌。
一直以来,公司为每一位员工构建职业发展平台,秉承“以人为本、以客为尊、以信为德、可持续发展”的经营理念,倡导“思源、聚能、创新、分享”的核心价值观。我们鼓励员工充分发挥个人的聪明才智,培养良好的学习习惯,努力掌握国内外先进的科学技术和精细化管理经验,在工作中磨砺成长、团结协作、努力拼搏,成为一名出色的UE人。
加入富华,公司可以为您提供:
1、富有竞争力的薪酬体系
公司有着完善的以能力为基础,以结果为导向的薪酬体系,并设置了年终奖、项目奖、贡献奖以及各种鼓励员工积极创造价值的激励措施,欢迎有学识,有能力的您前来挑战高薪;
2、优质的就业平台
深耕电源行业30年,公司构建了完善的正规化、现代化、数字化管理体系,并一直在致力于制造自动化、智能化、信息化的建设。富华不只是一个电子制造服务中心,更是一个科技与人文的就业和生活平台。
3、广阔的发展空间
2019年,公司新富华大楼正式投入使用,整体的企业规模将扩大一倍,我们也将建设高素质、高学历并且强而有力的营销团队、研发团队以及其他管理团队,只要您有能力,我们有平台;只要您愿意努力,富华的天空任您翱翔;
4、人性化的管理方式
公司推行目标、任务导向的管理方式,以岗位职责为基础,目标达成情况为结果,充分发挥员工的主动性、创造性,并且关注员工工作和生活的平衡状态,希望每位员工都能在岗位上找到自己的价值,展现自己的价值;
5、舒适的办公环境、和谐的工作氛围
现代化的办公大楼,富有特色的富华园,团结友爱的同事,都是为了让员工工作得更舒适、更愉快;
6、充足的学习机会
公司有着完善的员工培训体系,无论是管理能力培养的、素质提升的、技能提升的、还是个人兴趣的,都能够在这里找到您喜欢的课程。
7、丰富的业余活动
公司有标准篮球场、羽毛球场、兵乓球台等运动设施,并定期举办员工生日晚会、体育比赛、旅游、拓展训练、团建活动、大型聚餐晚宴等各种各样的业余文化活动,让员工的业余生活更丰富。
UE Electronic的愿景:成为世界最具竞争力的电源供应商!
UE Electronic的使命:为客户提供更多的增值服务!
UE Electronic因你而变!

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