岗位职责：
1、负责公司质量体系推行，审核，评价组织质量的符合性、有效性、持续性；
2、负责对全厂体系内文件资料收集、整理、保存、传阅与控制（其中包括：ISO文件目录建立、“本分发、版本控制、保存期限规定，并指导各部门文员建立健全文件资料档案，通过宣传、培训、教育使各级员工理解并满足质量体系；
3、监督各部门记录管理实施、并指导、规范各部门记录管理；
4、对现场、质量活动进行独立的、系统的审核，对不合格项开具纠正预防措施并对结果进行验证；
5、根据公司整体质量状况组组制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录；
6、数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况；
7、按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析；
8、根据分析情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况；
9、认真接受客户的投诉，并处理投诉，接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因，制定改进措施，并监督生产部门实施。
10、测量体系的建立、维护及检测仪具的定期鉴定和校对；
11、辅助供应商品质体系建立和持续改进。

任职要求：
1、25-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、具有一定的领导能力、组织能力、沟通能力、计划执行能力，良好的语言组织与表达能力。