岗位职责：
1、主持品质部日常工作，制定品质部管理制度及工作流程，制定来料检验、生产、成品及出货、与服务等过程的质量控制方法及相应文件并推动实施；
2、督导各部门树立质量意识，全员品质自检与互检，严格执行SOP/SIP,推动标准化作业，提升产品质量，防止异常发生，达到公司的品质目标；
3、结合客户标准及行业标准制定产品质量检验标准并监督实施；
4、配合采购部门对供应商进行辅导、稽核、评估、追踪改善等，提升供应商管理，使之来料品质得到保障；
5、及时处理产品质量异常问题与客户投诉,确保纠正与预防措施的有效实施；
6、定期对所有的品质人员进行技能培训，稳步提升团队技能水平，确保品质人员工作意识及技术能力达到公司要求；
7、主导品质异常分析，召开各种品质会议，协调各部门处理品质异常问题，提升全员质量管理水平；
8、主持对下属进行培训、教育、考核、评定；
9、主导部门6S工作，形成严谨、固化、高效、协作的工作模式及工作氛围；
10、完成上级交办的其他各项工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，机械、数控专业优先，男女不限，30~45岁；
2、精通ISO9001、ISO14001、ISO13485等质量环境管理体系的运作；
3、精通精密零件机械加工工序和工艺，熟识机械零件图纸，熟悉检验方法并能有效的对质量进行检验控制，对产品质量提出有效的改进措施和信息反馈，熟悉填制、审核各类检验报告；
4、熟练操作高度仪、二次元、三次元等测量设备及工具，熟练应用CAD、WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
5、八年以上精密零件加工行业质量管理经验，能独立应对处理各类质量异常；
6、诚实、踏实，擅于合作，有较强的沟通能力及表达能力，逻辑思维清晰。