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职工餐厅仓库管理员

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2023年6月29日刷新

职工餐厅仓库管理员

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  • 办公管理软件
  • 职工餐厅仓库日常管理
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  • 存放整齐
  • 帐物相符
  • 账账相符
  • 随时掌握库存状况
  • 及时通报
  • 登记存货仓库
  • 存储情况
  • 存货入库
  • 出库
  • 结存数量
  • 食品原材料索票索证
  • 食材特性
  • 特征
  • 品质
  • 办公软件

职位类别: 仓库管理员

任职要求:
1、大专或以上学历,物流仓储类或会计相关专业;
2、有大型食堂(2000人以上就餐规模)或大型星级酒店2-3年仓库管理经验;
3、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识;
4、熟练操作办公管理软件;
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。

岗位职责 :
1、负责职工餐厅仓库日常管理,要求熟悉货物品种、规格、保质期、产品特性等情况,能够结合当地气候及时调整,分类摆放,分类排列,存放整齐,目视清晰;
2、负责职工餐厅仓库进、出、存货管理,及时记账,做到帐物相符、账账相符;
3、随时掌握库存状况,有无存货不足或超储、呆滞、积压情况,及时通报、科学调配;
4、及时、完整、准确登记存货仓库帐,序时登记,定期编制货物进、出、存报表;
5、做好每月物资盘结,根据存储情况提出采购建议和计划;
6、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量;
7、食品原材料索票索证、质量检验,熟悉并了解各种食材特性、特征、品质、产地等,针对易腐、易生虫、易变质食材能够采取有效措施和科学的管理方法;
8、熟悉仓库管理专业知识、管理方法与管理工具、熟悉基本会计的相关知识;
9、熟练掌握统计分析知识和技能、熟练使用Excel、world、金蝶等办公软件。
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职工餐厅仓库管理员职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供东莞南方中集职工餐厅仓库管理员职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解职工餐厅仓库管理员职责、日常工作内容和工作要求.

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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
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