• 销售总监
• 本部门销售工作计划
• 销售工作
• 公司指标
• 统筹销售三部
• 现有市场和客户进行分析
• 发现潜在客户及客户的潜在需求
• 达成目标
• 展会
• 接待及拜访客户
• 联系沟通
• 客户需求的特点
• 产品解决方案
• 商务谈判
• 建立客户关系
• 有效监测
• 控制客户风险
• 积极协调和统筹公司内外资源
• 战略目标
• 工作任务
• 外派
• 出差
• 销售体系
• 销售链体系了解
• 销售开发
• 包装
• 销售
• 模切件
• 电池

职位类别： 销售总监

岗位职责：
1. 根据公司战略要求，制定本部门销售工作计划，并安排指导本部门人员开展销售工作，完成公司指标；
2.统筹销售三部，开发新市场，拓展新业务，同时对现有市场和客户进行分析，发现潜在客户及客户的潜在需求，达成目标；
3.参加展会，接待及拜访客户，与客户建立富有成效的联系沟通，根据客户需求的特点，为客户提供产品解决方案；
4.负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系等，有效监测和控制客户风险，积极协调和统筹公司内外资源；
5.带领本部人员完成公司战略目标，有效达成工作任务。
任职资格：
1.大专及以上学历，能够接受外派或出差；
2.有战略性思维，能搭建销售体系，成熟的销售团队管理体系，有完整的销售链体系了解；
3.8年及以上销售开发工作经验，有3年及以上包装等行业销售经验，有模切件、电池标销售经验优先；
4.具有良好的主动沟通能力，系统思维能力及优秀的谈判技巧，具有很强的组织和协调能力，抗压能力强；
5.能够构建本领域的管理运作体系，制度设计、流程优化和风险控制，指导他人开展专业性工作。

工资构成：底薪（1.5万~2.5万）+提成

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 不限

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