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  • 仓库经理/主管
  • 仓库整体工作事务
  • 日常工作管理
  • 修订仓储作业程序及管理制度
  • 完善仓库管理的各项流程和标准
  • 仓库工作计划
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  • 仓管主管
  • 仓管管理
  • 仓库程序文件
  • 制度流程制定
  • WMS
  • ERP系统
  • 办公软件
  • 函数

职位类别: 仓库经理/主管

岗位职责:
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。 
2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。 
4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
.5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。 
6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 
8、定期对仓库人员进行考核。 
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。

任职要求:
1、3年仓管主管工作经验,5年或以上仓管管理经验。
2、可以独立编写仓库程序文件及制度流程制定。
3、熟悉WMS、ERP系统运用。
4、熟悉ISO14001和IATF16949体系。
5、办公软件和函数熟练。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
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