岗位职责：
1. 全面负责生产部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。
2. 根据公司的品质方针和年度工作目标，制定生产部的工作目标，并组织实施。
3. 根据公司发展的需要和实际生产状况，完善生产部的各部门组织结构和人员编制，科学合理地配置人手。
4. 根据实际需要提出生产部新增人员的招聘申请，按工作岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工，并做好生产部的人力资源管理工作。
5. 掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、模具/设备状态及人员动态等，提前做好预防，对其存在的异常状况，及时的给予补救措施管理。
6．推动本部门在技术、产能、生产方法及管理手段等方面的进步，逐步推行量化管理、看板管理、目标管理，配合公司整体发展的需要。
7. 部门管理：1）根据本部门的培训计划，推进员工的技能培训，提高员工操作技能和素质。2）审核本部门员工的考勤及工资核算所需数据。3）负责本部门员工任免、升迁、调动、奖惩、解聘的申报

任职要求：
1、大专以上学历（专业技能和管理能力优秀者可放宽要求），八年以上塑胶行业生产管理工作经验。
专业知识/行业资格：
2.了解注塑/移印/硅胶/烫金/超音焊接/半成品组装等生产工艺细节管控。
3.具备计划、统计、人员配置及管理的相关知识；
4.能熟练、及时的处理产品生产中出现的异常问题。
5.良好的职业道德、敬业精神和拼搏精神,能够带领团队，发挥较好的团队合作精神。
6. 熟练掌握IATF16949体系及五大工具。