下载APP

一键直聊,随时沟通

招聘经理

12-15K
  • 8小时工作制
  • 五险一金
  • 免费培训
  • 包吃包住
  • 房补及餐补
  • ...
  • 8小时工作制
  • 五险一金
  • 免费培训
  • 包吃包住
  • 房补及餐补
  • 带薪年假及法定假
  • 连续服务奖
  • 双休
  • 年终奖
  • 节日福利

2023年11月22日刷新

招聘经理

12-15K
  • 8小时工作制
  • 五险一金
  • 免费培训
  • 包吃包住
  • 房补及餐补
  • ...
  • 8小时工作制
  • 五险一金
  • 免费培训
  • 包吃包住
  • 房补及餐补
  • 带薪年假及法定假
  • 连续服务奖
  • 双休
  • 年终奖
  • 节日福利
职位已过期

广东新秀新材料股份有限公司

查看所有职位>
工资计算器

相似职位

更多相似职位

职位描述

微信扫码分享

举报

  • 人力资源经理/主管
  • 业务战略目标
  • 人力资源规划
  • 制定年度招聘计划
  • 计划有效实施
  • 招聘体系

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1、根据业务战略目标及人力资源规划,制定年度招聘计划,确保计划有效实施以满足业务发展需求;
2、完善公司招聘体系,定期分析招聘效果,及时修正工作方法或调整招聘策略,提升整体招聘效能;
3、 定期对中高级人才进行Mapping,时刻掌握人才市场动态,尤其是竞争对手的组织架构、关键岗位人员信息等;
4、建立健全人才测评系统,建立内、外部人才储备机制,长期、持续推动中高端管理人才的招聘和储备工作。
5、优化公司各岗位人才模型和甄选流程;
6、 完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、8年以上人力资源相关工作经验,其中5年以上招聘专业经验,具有一定的招聘统筹管理能力,优秀的推动和跨部门协同能力;
3、擅长岗位需求分析,人才素质模型提炼,测评工具评估/开发,招聘渠道开发等;
4、逻辑思维强,擅长归纳总结,能快速理解与分析业务需求,形成具体解决方案,适应力强;
5、优秀的口头和书面沟通表达能力,领悟力强、自驱力;
6、同行对标企业(蓝思、纵胜、领益、伯恩、银宝等)优先录用。
查看更多
  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 人力资源部
HR头像

人力资源部

聊一聊

今日活跃

该职位已暂停招聘,点我

搜索更多

高薪职位

  • HR手机号码
  • HR电话号码
点击展开更多职位信息>>

招聘经理职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供新秀新材招聘经理职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解招聘经理职责、日常工作内容和工作要求.

求职安全小提醒
亲爱的求职者:
欢迎您登录智通直聘!今天是好日子,祝您找到心仪的岗位,展现自己的才华与价值!智通人才的专业客服已经对 企业资质和岗位做了严格的审核,保护您的求职权益。 同时我们诚邀您加入我们求职权益保障计划,一起提高职场防骗能力,帮助更多的求职者安全求职。
如您或者您的朋友在求职的过程中发现如下情况,您可随时向智通客服咨询,我们会第一时间跟进处理并给您反馈:

招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
感谢您选择智通直聘,您的信任托付,是我们努力做好服务的动力,我们一起努力,实现职业价值,创造人生美好!
智通直聘
全国客服热线: 400-863-5156