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生产包装组长

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7月16日刷新

生产包装组长

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职位已过期

东莞市忠毅五金制品有限公司

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  • 生产组长/拉长
  • 包装管理
  • 五金件管理
  • 现场管理
  • 沟通协调
  • 品质交期
  • 入库管理
  • 材料管理
  • 分类包装
  • 封箱摆放
  • 数据录入
  • 高中学历
  • 电脑操作
  • 条理清晰
  • 吃苦耐劳
  • 管理经验
  • 数据观念

职位类别: 生产组长/拉长

工资发放: 每月30号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
岗位职责:
1、负责包装部的日常工作安排,有做过包装或五金件管理经验者优先;
2、解决日常工作中出现的问题,提高包装效率;
3、对现场管理有一定的经验,且有较强的沟通和组织协调能力,对品质和交期意识强;
4、负责包装好的良品入库,不良品分类入库;
5、负责包装材料的计划、申购、领用、组内发放;
6、按管理要求,分客户、产品规格、型号对良品和不良品分类包装、封箱、摆放、数量与标识,并记录和录入电脑;

任职要求:
1、年龄:20-38岁
2、有对包装工作、人员管理能力;
3、高中或以上文化,会电脑有数据观念,条理清晰,字迹工整.
4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
5、工资待遇:底薪4000-4500元,26天8小时,加班费另算,月综合工资5000元-7000元。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 其他
  • 所属部门: 生产冲压部
生产包装组长招聘负责人·吴小姐头像

吴小姐

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生产包装组长职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供忠毅五金制品生产包装组长职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解生产包装组长职责、日常工作内容和工作要求.

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欢迎您登录智通直聘!今天是好日子,祝您找到心仪的岗位,展现自己的才华与价值!智通人才的专业客服已经对 企业资质和岗位做了严格的审核,保护您的求职权益。 同时我们诚邀您加入我们求职权益保障计划,一起提高职场防骗能力,帮助更多的求职者安全求职。
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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