岗位职责
 负责包装团队的日常管理，合理安排人员工作任务，确保包装工作高效、有序进行。
• 组织新员工入职培训，使其熟悉包装流程、操作规范和质量标准，对老员工进行定期技能提升培训。
• 关注员工工作状态和情绪，及时沟通解决问题，提高团队凝聚力和员工工作积极性。
根据生产订单和生产进度，制定包装计划，确保产品及时包装入库。
• 协调与其他生产部门的工作衔接，保证包装环节与生产流程紧密配合，避免出现生产延误。
• 监督包装生产线的运行，及时处理生产过程中的突发问题，如设备故障、物料短缺等，确保生产顺利进行。
设备维护与管理
• 制定包装设备的操作规程和维护保养计划，确保设备正常运行。
• 定期组织设备维护人员对包装设备进行检查、保养和维修，及时处理设备故障，延长设备使用寿命。
• 对设备操作人员进行培训，使其熟练掌握设备操作技能，正确使用和维护设备，防止因操作不当造成设备损坏。
安全生产与现场管理
• 贯彻执行公司的安全生产制度，加强包装车间的安全管理，定期组织安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
• 监督员工遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，确保生产过程中的人员安全和设备安全。
• 负责包装车间的现场管理，保持工作环境整洁、有序，物料摆放整齐，通道畅通，符合5S管理要求。