销售经理

所属部门： 新事业部

职位类别： 销售经理/主管

1. 制定和实施销售部门的发展战略，制定年度销售计划和目标，并监督团队完成销售目标。
2. 负责销售部门的日常管理工作，包括员工招聘、培训、激励和绩效管理等。
3. 确保销售团队按时完成销售任务，达到预定的销售指标。
4. 组织市场调研活动，分析市场需求和竞争对手情况，制定销售策略和方案。
5. 建立和维护客户关系，开拓新客户，并与客户保持密切沟通，解决问题和提供良好的售后服务。
6. 监测销售数据和业绩报告，分析销售状况和趋势，提出改进销售策略的建议。
7. 协调内外部资源，与其他部门合作，共同推动产品的销售和市场份额的增长。
8. 及时了解行业动态和市场变化，为公司制定合适的销售策略和决策提供支持。
任职要求
1. 本科及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业背景。
2. 具备5年以上销售经验，其中包括2年以上的销售管理经验。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织和管理团队。
4. 具备较强的市场洞察力和分析能力，能够熟练运用市场调研和竞争分析方法。
5. 具备丰富的销售技巧和经验，善于谈判和处理复杂销售情况。
6. 具备较强的客户服务意识和团队合作精神，能够与内外部各方保持良好的合作关系。
7. 熟练使用销售管理软件和办公软件，如CRM系统、Microsoft Office等。
8. 具备较好的英语口语和写作能力，能够进行基本的商务沟通和文档处理。
以上是销售经理岗位的职责和任职要求，符合要求并有兴趣的候选人，请将个人简历发送至我们公司的招聘邮箱，谢谢！

• 年龄要求： 不限
• 语言要求：不限