岗位职责：
1.负责ISO9001、ISO14001体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等（至少熟悉其中两个体系）。
2. 根据公司战略目标和业务需求，规划并建立适合的ISO管理体系框架，包括识别并确定适用的ISO标准、制定体系文件（如手册、程序文件、作业指导书等）以及建立必要的记录系统。
3.定期组织内部审核，确保ISO管理体系的有效性和符合性；准备并主持管理评审会议，收集各部门反馈，评估体系运行效果，提出改进措施并监督实施。
4. 负责ISO标准及相关法律法规的培训工作，提升全体员工对ISO管理体系的认识和理解，增强体系运行的自觉性和主动性。
5. 基于内部审核、客户反馈、数据分析等信息，识别体系运行中的不足和风险点，制定并实施纠正预防措施，推动体系的持续改进。
6. 组织并协调资源，准备迎接第三方认证机构的审核工作，包括资料准备、现场布置、审核陪同等，确保顺利通过认证审核或监督审核。
7.作为公司与内外部相关方的接口，负责与认证机构、监管部门及公司内部各部门的沟通与协调，确保信息的准确传递与及时反馈。
8.负责协助管理人事行政方面工作，懂飞书，或者无纸化办公体质建立和执行。
9.负责协助总经理处理日常事务，完成总经理交办的其他工作。

任职要求：
1. 教育背景：男女不限，25~35岁，形象气质好，人品正，专科及以上学历，管理科学、质量管理、环境工程等相关专业优先。
2. 专业资质：需持有ISO相关领域（如ISO 9001内审员、外审员，ISO 14001/45001内审员等）的资格证书，或具备通过培训快速获得这些证书的能力。
3. 工作经验：至少3年以上ISO管理体系建立、维护或审核的工作经验，有成功通过ISO认证项目经验者优先考虑。有蓝牙耳机行业或者电子行业经验优先。
4. 知识技能：熟悉ISO标准体系及相关法律法规要求，具备良好的文档编写能力、问题分析能力和决策能力；了解质量管理工具（如PDCA、FMEA、SPC等）及风险管理方法。
5. 沟通协调能力：具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门合作，有效管理项目团队，确保任务顺利完成。
6. 持续学习：保持对ISO标准更新及行业动态的关注，不断提升自身专业能力和管理水平，以适应企业发展的需要。