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人事行政专员

5-7K·13薪
  • 包吃
  • 五险
  • 8小时工作制
  • 高提成
  • 绩效奖
  • ...
  • 包吃
  • 五险
  • 8小时工作制
  • 高提成
  • 绩效奖
  • 年终奖
  • 免费培训
  • 节日福利
  • 包住
  • 工作环境优美
  • 交通便利

3月12日刷新

人事行政专员

5-7K·13薪
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  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源
  • 行政专员

职位类别: 人力资源专员/助理

工资发放: 每月25号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
人事行政专员岗位职责
人事工作
1.  工作分析与岗位管理
协助进行岗位分析,明确各岗位职责与任职要求,优化组织架构。
2.  薪酬绩效管理
协助设计薪酬体系,核算员工薪酬,组织绩效考核,确保公平合理。
3.  培训与发展
协助制定培训计划,组织新员工入职培训及员工技能提升培训。
行政工作
1.  后勤保障
负责办公用品采购与管理,维护办公设备设施,确保办公环境整洁舒适。
2.  企业文化与活动策划
协助组织企业文化活动,策划员工团建、节日庆典等活动,增强员工凝聚力。
3.  员工福利管理
协助办理员工福利,节日福利等,提升员工满意度。
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  • 年龄要求: 26-36岁
  • 语言要求: 不限
人事行政专员招聘负责人·陈伟康头像

陈伟康

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人事行政专员职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供超强科技人事行政专员职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解人事行政专员职责、日常工作内容和工作要求.

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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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