东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.32%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6295/月,按经验,5年以上工资¥7029/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1185个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5928-最高¥6222
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年5月最新数据统计,5月平均月薪为6218元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4500-6000,其中58.32%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年5月最新数据统计,月薪在4500-6000,58.32%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.08%,高中以下占23.62%,专科占58.2%,本科以上占4.1%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥6295
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥5602,高中以下工资¥5904,专科工资¥6293,本科以上工资¥6295,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.24%,1年及以内占47%,1-3年占36.16%,3-5年占1.6%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥7029
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥5729,1年及以内工资¥6055,1-3年工资¥6349,3-5年工资¥6764,5年以上工资¥7029。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
岗位职责:
1、负责公司日常招聘工作,渠道维护、简历筛选、面试邀约及接待,完成月度招聘指标;
2、 办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续,更新维护员工花名册及人事档案;
3、负责日常考勤统计、异常核对,协助完成绩效考核、薪资核算基础工作;
4、 负责员工社保、公积金增减员、缴费核对及日常咨询解答;
5、 维护员工关系,处理员工日常问题,落地企业文化、团建及福利活动;
6、 完善人事台账,执行公司人事制度,规避基础用工风险,完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、同职位3年以上工作经验。
2、大专及以上学历,有人力资源管理、行政管理等相关专业背景优先。
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致认真。
4、能熟练使用常用办公软件,细心负责、抗压性强。
5、具备团队合作精神,熟悉基础劳动法规、社保政策者优先。
工作地点
广东省东莞市企石镇思泉科技园企石环镇路362号之一301室
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7-9K·13薪
东莞-企石镇
大专
3年
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人事专员
✅ 单休(享受法定节假日及带薪年假)
✅ 缴纳社会保险(五险)
✅ 住房补贴(每月发放)
✅ 餐饮补贴(每月发放餐补)
✅ 全勤奖励(每月发放全勤奖)
【岗位职责】
1. 负责公司招聘、入职、离职、转正等人事流程管理;
2. 完善人事制度与员工档案管理;
3. 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动;
4. 协调员工关系,处理劳动争议及日常咨询;
5. 负责考勤管理、社保公积金申报及增减操作;
6. 完成上级领导交办的其他人事相关工作。
【任职要求】
1. 3年以上人事相关工作经验,有主管经验者优先;
2. 熟悉劳动法及相关人事政策法规;
3. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等);
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,工作细致耐心;
5. 为人正直,具备团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市寮步镇香园东路60号
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面议
东莞-寮步镇
大专
2年
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人事专员
岗位职责:
1、负责公司招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息有效发布。
2、执行简历筛选、电话邀约及初步面试安排,跟进面试流程。
3、协助组织招聘活动,如校园招聘或线上宣讲会,提升雇主品牌形象。
4、维护招聘数据统计,定期更新招聘进展报告,支持决策分析。
5、与用人部门沟通,明确岗位需求,确保招聘目标高效达成。
任职要求:
1、有中介招聘者经验优先,对招聘工作有热情,具备丰富的人力资源招聘能力。
2、学历不限,具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。
3、年龄不限,能够适应快节奏工作环境,具备团队合作精神。
4、语言不限,积极主动,责任心强,注重细节和效率。
备注:此岗位为东莞石龙办事处工作
工作地点
广东省东莞市石龙镇美能达工业城
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5-6K·13薪
东莞-石龙镇
学历不限
经验不限
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人事专员
岗位职责:
1、负责公司优才人员招聘、简历筛选、面试邀约接待;
2、办理员工入离职、档案整理、人事台账管理;
3、统筹新人入职培训、团队会议筹备、基础行政工作;
4、维护员工关系,跟进人员留存,完成上级交办人事工作。
工作地点
广东省东莞市虎门镇龙泉酒店
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5-10K
东莞-虎门镇
大专
3年
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人事行政文员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整。
2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续。
3、负责日常行政事务处理,如办公用品采购、发放与管理。
4、协助组织公司会议、活动,并做好相关记录与后勤支持。
5、负责部分基础人事数据的统计与报表制作。
6、固定资产的盘点以及登记。
7、总务部助理工作事宜(因为此岗位归属总务部)。
任职要求:
1、具有2年及以上从事人事行政工作及总务助理工作经验的求职者。
2、高中及以上学历,具备良好的学习能力和工作态度。
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。
4、工作细致认真,责任心强,能熟练使用常用办公软件。
5、5.5天工作制。
工作地点
广东省东莞市虎门镇赤岗富马路16号5楼
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4.5-5.5K
东莞-虎门镇
高中
2年
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人力资源专员
人力资源专员 5500-8000 大专(人力资源相关专业),全日制本科学历,22-28周岁
工作内容:人力资源招聘,普工招聘,新员工入职等基础工作
任职要求:
1、对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展;
2、具备良好的沟通表达能力和服务意识,工作细致认真;
3、能熟练使用常用办公软件;
4、学习能力强,能快速适应工作环境;
工作地点
广东省东莞市清溪镇利渔路10号102室
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5.5-8K
东莞-清溪镇
大专
经验不限
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人事行政助理
岗位职责:
1、协助处理员工入离职手续办理,包括资料收集、合同签订及档案管理。
2、负责日常行政事务支持,如办公用品采购、设备维护及环境管理。
3、参与员工考勤统计与数据核对,确保考勤记录准确无误。
4、协助组织公司内部会议及员工活动,做好前期准备与现场协调。
5、处理人事行政相关文件的整理、归档与保管工作。
任职要求:
1、学历不限,对人力资源或行政管理有浓厚兴趣。
2、工作经验不限,欢迎应届毕业生或转行人士申请。
3、具备良好的沟通协调能力,工作细致认真。
4、能熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等。
5、年龄不限,语言不限,能适应快节奏工作环境。
工作地点
广东省东莞市沙田镇沙田智洋大楼
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3-4K
东莞-沙田镇
大专
经验不限
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前台文员(人事行政)
1、大专以上学历.
2、2年以上人事相关工作经验.
3、负责公司员工招聘、入职、离职等手续办理、员工合同签订、考勤薪酬核算,社保公积金增减及缴费、劳务纠纷处理、客户接待、宿舍水电表核算等人力行政相关工作.
4、有团队精神.
此岗位办公地点在前台,介意者勿投。
注明;合作公司招聘、有意向者请电联招聘联系人(大朗)
工作地点
广东省东莞市东坑镇睿翔讯通通信技术有限公司(谦梅路)
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5-7K
东莞-东坑镇
大专
2年
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立、整理与维护,确保信息准确完整;
2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续;
3、处理日常考勤统计、薪资核算基础数据整理工作;
4、参与员工关系维护,协助组织企业文化活动;
5、完成上级交办的其他人力资源相关事务;
任职要求:
1、学历不限,人力资源或相关管理专业背景优先;
2、经验不限,具备良好沟通能力和团队协作精神;
3、熟悉办公软件操作,工作细致认真,责任心强;
4、能适应生产制造行业工作环境,服从公司安排;
工作地点
广东省东莞市大岭山镇101号104室精鑫厂
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面议
东莞-大岭山镇
高中
3年
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