东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.82%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6723/月,按经验,5年以上工资¥7170/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1218个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5956-最高¥6253
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年8月最新数据统计,8月平均月薪为6096元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4500-6000,其中58.82%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年8月最新数据统计,月薪在4500-6000,58.82%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.29%,高中以下占23.44%,专科占58.07%,本科以上占4.2%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥6723
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥5610,高中以下工资¥5974,专科工资¥6389,本科以上工资¥6723,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.34%,1年及以内占46.8%,1-3年占36.26%,3-5年占1.6%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥7170
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥5732,1年及以内工资¥6100,1-3年工资¥6262,3-5年工资¥6751,5年以上工资¥7170。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事文员
人事文员 2名(薪资5-7K)
岗位职责:
1.负责公司人事管理制度的执行与日常人事事务处理,包括员工入离职手续办理及档案管理;
2.组织实施招聘工作,维护和拓展招聘渠道,确保人员需求得到及时满足;
3.协助开展绩效考核、培训组织及相关数据统计工作;
4.负责公司内部通知,文件的拟定与发布,保障信息传达准确高效:
5.统筹行政后勤事务,包括办公环境管理、固定资产登记及对外事务协调。
任职要求:
1.善于沟通,具备较强的责任心和服务意识;
2.熟练使用办公软件,具备良好的文书处理能力;
3.具备较强的执行力和多任务协调能力,能适应快节奏工作环境;
4.工作细致严谨,具有团队合作精神,能积极配合部门完成各项工作
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东省合钏精密五金有限公司
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5-7K
东莞-谢岗镇
高中
2年
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人力资源专员
岗位职责:1.根据公司年度用人安排,做好人员招聘、内部调动、协调工作等,达到人员的合理配置;2.根据公司的福利薪酬制度,计算营业部员工薪资、福利,办理社会保险和公积金事宜,保障员工的工资、福利待遇;3.根据国家的相关法规以及公司的相关制度做好人员解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续,管理员工信息资料及各类人事资料;4.根据公司对绩效管理的要求,参与绩效考核方案的制定,组织实施绩效管理,及时解决其中出现的问题,使绩效考核评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;5.根据公司的年度培训计划,编制、修订、完善员工培训方案,完善培训体系,并组织做好新员工岗前培训,达到提升员工业务素质;协助安排实习人员的工作;6.与员工进行积极沟通,帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,以保证团队的团结稳定;7.协助指导辖内营业部综合工作,完成领导安排的其他工作。任职要求:1.硕士以上学历,人力资源相关专业优先;2.具有较强的学习能力和责任心、良好的团队合作意识。工作积极主动,对各项工作安排高效执行、及时反馈;3.亲和力强;具有沟通、应变和独立处理问题的能力,有良好的口头和文字表达能力。
工作地点
广东省东莞市松山湖广东省东莞市松山湖红棉路6号科技创新园1栋5楼
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6-8K
东莞-松山湖
本科
经验不限
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人亊助理
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、建立公司职位流动和晋升体系;
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
6、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣镇横滘村富华路11号
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4-5.5K
东莞-石碣镇
中专
2年
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业务助理(HR)
工作职责:
1.负责接待公司客户,讲解公司产品知识与企业文化;
2.协助人事行政部筛选简历、预约面试、跟进报到等相关工作;
3.协助处理各部门绩效考核设定、评定、收集与汇总工作;
4.完成上级领导交办的其它工作任务。
任职要求:
1.人力资源或国际贸易本科以上学历,英语四级以上(口语熟练);
2.有客户接待经验,有良好的语言表达能力;
3.头脑灵活,性格活跃、懂社交礼仪。
工作地点
广东省东莞市厚街镇白濠工业街7号
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6-7K
东莞-厚街镇
本科
应届毕业生
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人事专员
一、人力资源规划
• 根据公司战略制定人力规划,预测人员需求与供给
• 设计组织架构、岗位编制与人员配比
• 制定人力成本预算并进行管控
二、招聘与配置
• 制定招聘计划,发布岗位信息
• 简历筛选、面试组织、背景调查与录用
• 人才渠道维护(招聘网站、猎头、校招等)
• 办理入职、转正、调岗、离职手续
三、培训与开发
• 搭建培训体系,制定年度培训计划
• 新员工入职培训、岗位技能培训、管理层培训
• 员工职业发展通道设计与人才梯队建设
四、绩效管理
• 设计绩效考核体系(KPI、OKR 等)
• 组织绩效周期的目标设定、过程跟进与结果评估
• 绩效结果的应用(调薪、晋升、淘汰)
五、薪酬福利管理
• 设计薪酬体系与职级工资标准
• 核算月度工资、奖金、加班费
• 管理社保、公积金、商业保险及员工福利
• 进行外部薪酬调研,保持薪酬竞争力
六、员工关系管理
• 劳动合同管理(签订、续签、解除)
• 处理劳动纠纷、员工投诉与离职面谈
• 员工关怀、团建活动与企业文化建设
• 合规管控,规避劳动法律风险
其他常见职责
• 人事档案与信息系统维护
• 人事数据统计与报表输出
• 行政事务协同(部分公司 HR 兼行政)
工作地点
广东省东莞市凤岗镇官井头水库工业一路A2栋6楼
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6-10K
东莞-凤岗镇
学历不限
1年
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人事专员
✅ 单休(享受法定节假日及带薪年假)
✅ 缴纳社会保险(五险)
✅ 住房补贴(每月发放)
✅ 餐饮补贴(每月发放餐补)
✅ 全勤奖励(每月发放全勤奖)
【岗位职责】
1. 负责公司招聘、入职、离职、转正等人事流程管理;
2. 完善人事制度与员工档案管理;
3. 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动;
4. 协调员工关系,处理劳动争议及日常咨询;
5. 负责考勤管理、社保公积金申报及增减操作;
6. 完成上级领导交办的其他人事相关工作。
【任职要求】
1. 3年以上人事相关工作经验,有主管经验者优先;
2. 熟悉劳动法及相关人事政策法规;
3. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等);
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,工作细致耐心;
5. 为人正直,具备团队合作精神。
工作地点
广东省东莞市寮步镇香园东路60号
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面议
东莞-寮步镇
大专
2年
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人事专员
要求:1、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、协同开展新员工入职培训,
4、负责员工工资结算,办理相应的社会保险等;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
工作地点
广东省东莞市大朗镇犀牛坡美景西路1576号右手边巷子直走到底红格子的一栋上二楼
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4.5-5.5K
东莞-大朗镇
中专
1年
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人事招聘专员
岗位职责:
1、根据各部门用人需求,发布并维护招聘信息;
2、筛选简历,进行初步电话沟通与面试安排;
3、执行基础岗位面试,评估候选人综合素质;
4、办理员工入职手续,建立和完善人事档案;
6、维护招聘渠道,拓展有效人才来源;
7、跟进候选人反馈,确保招聘流程顺畅;
8、完成上级交办的其他人事相关工作。
任职要求:
1、有相关工作经验;
2、具备良好的沟通能力与亲和力;
3、工作细致耐心,具备较强的服务意识;
4、熟悉基本办公软件操作;
5、性格开朗,具有较强的抗压能力;
6、对人力资源或招聘工作有浓厚兴趣;
7、具备良好的团队协作精神;
8、诚实守信,具备基本的职业素养。
工作地点
广东省东莞市虎门镇怀丰路6号
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5.5-6K
东莞-虎门镇
大专
3年
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办公室人事文员
【文员招聘】
【招聘要求】:
年龄;16-30岁 男女均可,
性格外向开朗性格,有自信,积极乐观进取,善于沟通交流,进取心比较强,
愿意学习提升自己,不服输,有事业心
有招聘经验,熟悉招聘平台者,有从业经验或者销售类经验的,优先。没有的只要条件可以,也欢迎您的加入
【工作内容】
坐在公司办公室,电脑和手机办公,网络招聘无需外出。
负责帖子发布更新。通过电话或者微信为应聘者介绍清楚工作并跟进其入职。
(公司给配备招聘平台和提供资源,提供专业的培训,导师师傅一对一的带,只要努力,一上手很快就可以出业绩)
工作地点
广东省东莞市长安镇新风路18号
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5-6K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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