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质量运营专员/经理

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3月21日刷新

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  • 品质经理/主管
  • 制程质量控制(PQC)
  • IATF16949
  • 五大核心工具

职位类别: 品质经理/主管

岗位要求:
1、统招大专及以上学历,8年以上质量工作经验(消费电子行业/汽车行业/电子化学配方行业优先),扎实的质量管理理论知识,丰富的实践经验,有流程设计优化改进经验,对研发流程熟悉更佳;
2、熟悉ITAF16949/QC080000/ISO140001/ISO22301体系,并有实际监督运行维护经验;
3、熟练掌握运用质量基础工具以及五大工具方法;较强的分析和解决问题的能力,能够快速应对体系运行中的各类挑战;
4、拥有良好的培训和指导能力,能够独立开发课程及组织对内部团队开展赋能培训,提升团队的知识和技能水平;
5、有较强的识别力、抗压能力及对内对外组织协调沟通能力,如对接公司内部各部门、客户、第三方审核机构,高度的团队协作精神;
6、较强的逻辑思维与系统思维,优秀的报告输出总结能力。

岗位职责:
1、根据公司发展战略规划,从集团层面组织各BU开展质量管理中长期策划,制定年度质量目标及重点工作,建立质量KPI,跟进&指导重点工作的落地执行,监控质量目标/指标达成状况。
2、组织各BU制定年度审核计划,实施审核,审视各BU质量管理体系薄弱点;组织/参与各BU的质量管理评审、第三方审核、重点客户的应审;不断发现问题,持续改进,保障质量体系运作的符合性、适应性和充分性。
3、统筹推进公司质量流程优化,监控流程运作遵从性,组织对流程运作过程中发现的问题进行梳理调查,牵头解决/推动改进,确保流程运作顺畅,提升运营效率。
4、组织集团层面质量例会、质量复盘会议等,识别TOP问题,协同各BU开展质量TOPN专项改善。
5、为各BU提供质量技术支撑,对各BU开展质量管理方法论、质量工具方法的赋能培训、推广应用。
6、开展质量文化建设活动,提升全员的质量意识和能力,营造持续改进的质量文化。
7、编制集团月度质量管理体系运行报告,收集并分析质量运行相关数据(包括KPI分析、趋势分析),为管理层提供决策支持。
8、完成上级交代的其他事项。
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  • 语言要求: 不限
  • 所属部门: 制造中心
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招聘岗位要求低薪资高;

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入职过程收取各项费用;

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