岗位职责：
1、负责规划生产线体的工站排配，规范物流路径，制定各产品人力、UPH、辅料、配套设备资源等标准；
2、负责制定产品制程（工艺流程），制定UPH/UPPH/线平衡提升方案，跟进改善进度，达成效率提升目标；
3、分析影响产品各项成本原因，从人力、辅料、损失工时、资源配置、浪费源等维度制定降本方案，跟进改善进度，直至达成目标；
4、按要求完成上级布置的工作任务，主导、配合或协助相关部门制定改善专项，追踪改善进度；
5、能利用IE手法梳理线体工站作业工序及线体各工站WIP，建立及完善作业标准化；
6、能识别产线工站有无积压、停顿、等待的问题，分析原因，制定改善方案（线平衡提升），跟进改善进度，直至改善完成；
7、能识别产线工站作业动作有无不便，例如：员工取料困难，动作等级超过M3、转身弯腰取料、来回走动作业等问题；分析根因，制定改善方案（手元化改善）；
8、负责对影响产线的DT原因进行分析，主导或召集责任单位进行检讨，制定改善方案，定期通报改善进度；
9、负责制定产品所使用的辅料、包材等用量标准，且能确认是否有可优化的空间，制定有针对性的改善措施；
10、能识别物流路径、人员通道、工站排配、设备排配等生产制程是否有无断点，不符合IE理验的规划，制定改善方案，达成改善目标。 


任职要求：
1、大专以上学历（要求专业：工业工程），3-5年以上电子相关制造业的现场改善经验，
2、具备一定的成本意识及识别问题能力，懂得利用IE手法分析问题及制定改善方案；
3、具备良好的沟通能力及协调能力，有一定的主导开展改善项目推行的经验；
4、能熟练运用CAD制图，熟练及运用WORD、EXCEL、PPT的制作。