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生产装配拉长

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2025年4月24日刷新

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职位已过期

东莞市昌民精密五金有限公司

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  • 生产组长/拉长
  • 五金模具
  • 6S管理
  • 精益生产

职位类别: 生产组长/拉长

硬性要求:必须有五金厂组装管理和实操经验三年以上,有转轴行业的特别优先.
1、依生产计划及生产工单,明确生产任务和机型,提前半天以上准备和确认相关要生产机型的物料点数,SOP,人员,工装治夹具的确认,开拉前首件确认,开拉时与生技合理安排本拉员工各岗位,并指导员工操作,及时解决生产过程中出现的问题
2、对换机型时进行人员位置的合理安排和调整,对生产的工序操作和线平衡进行实时的监控,并按要求进行效率提升
3、检验监督:监督作业员按照机型的SOP进行操作,并确认动作的正确和操作方法的标准,对员工的作业全程教导
4、质量判定:对生产过程中发现的质量问题进行准确判定,确定不合格品的范围和程度,必要时与主管或PQC进行协调解决
5、异常处理:针对物料的不良,治夹具的不标准,或图低或工序有问题的需要及时反馈给品质或主管,并及时跟进处理;
6、负责本拉员工的日常管理,包括考勤、纪律等;对员工进行技能培训和指导,提高员工的工作能力和操作水平
7、根据生产需求,确认开拉前物料,确保物料的及时供应;监督物料的使用情况,对不良进行及时清退更换,避免浪费和丢失
8、填写本拉的生产日报表、质量报表等相关记录,及时准确地反映本拉的生产情况
岗位要求:
1、有五金行业组装生产线组长或拉长管理及实操经验,能够进行熟练的排拉布线;
2、对生产管理,人员管理,品质管理 一定的认知,能够熟练处理生产的基本异常,对基本的工装治具的熟练操作;
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  • 年龄要求: 22-40岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 生产部
生产装配拉长招聘负责人·李小姐头像

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招聘岗位要求低薪资高;

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选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
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