岗位职责
1.建立并维护SPK事业部质量管理体系，确保产品符合国际/国家/客户标准; 
2.制定SPK事业部来料、制程、成品的检验标准（SIP）及质量控制计划（QC Plan）;  
3.主导SPK事业部客户投诉的根因分析及改进措施落地，确认完成8D报告;   
4.推动跨部门协作（研发、生产、采购），优化设计及工艺以提升良率;   
5.管理质量团队，培训员工质量意识及工具方法，提升团队效能;  
6.监控质量成本，降低报废率、返工率及客户退货率，提升客户满意度;
完成其他上级交代的任务；
条件要求
1.5年以上制造业质量管理经验，至少3年专注于电声产品（如扬声器、喇叭、音响设备）或精密电子/机械制造领域；熟悉喇叭制造工艺（如振膜成型、磁路组装、音圈绕制、声学测试等）；
2.  具备团队管理经验，能带领质量团队完成目标；
3.  精通ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具；熟悉声学行业标准及客户定制化要求；
4.  熟练掌握喇叭生产全流程质量控制点（如频响曲线测试、失真度分析、耐久性测试、环境可靠性测试等）；熟悉声学性能测试设备和数据分析方法；
5.  熟练运用8D、5Why、鱼骨图等工具处理客诉及制程异常，具备失效分析（FA）经验；
6.  能主导供应商审核（如磁钢、振膜、胶水等关键材料），推动供应链质量改善