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  • 人力资源专员/助理

职位类别: 人力资源专员/助理

岗位职责:
1、协助制定和完善公司行政和人事相关制度与流程,并推动落实;  
2、负责员工招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历及组织面试;  
3、办理员工入职、转正、调动、离职等手续,管理员工人事档案;  
4、协助制定员工培训计划,组织开展新员工入职培训及专业培训;  
5、负责公司考勤管理,统计考勤数据并处理异常情况;  
6、管理公司行政物资,包括采购、发放及盘点,控制行政费用支出;  
7、组织公司各类活动,如团建、年会及节日庆祝;  
8、协调公司内部各部门关系,提供必要的行政支持;  
9、处理员工的人事咨询和投诉,维护良好的员工关系;  
10、协助上级领导完成其他行政和人事相关工作;  

任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源或企业管理相关专业优先;  
2、具备3-5年相关岗位工作经验;  
3、熟悉企业文化和相关管理经验;  
4、对数据敏感,工作细致认真且责任心强;  
5、熟练操作网上员工社保购买事宜;  
6、熟悉考勤机操作及日常维护;  
7、具备良好的沟通能力和团队协作精神;  
8、能够承受一定的工作压力并高效完成任务;  
9、熟练使用办公软件及相关人事管理系统;  
10、具备较强的执行力和问题解决能力;
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 行政人事部
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