东莞人力资源专员/助理工资待遇

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• 人事专员

  人事专员5.5-6K

  东莞-长安镇

  大专

  2年

  职位详情
  岗位职责：
  1.负责员工考勤，员工招聘，入职/离职办理，员工异常跟进等工作
  2.辅助做好各类报表的数据统计和分析工作；
  3.参与公司各类员工企业文化活动的组织策划及宣传工作；
  4.参与制定并优化相关人事管理制度并推动执行；
  5.完成部门领导交办的其它工作。
  
  岗位要求：
  1.大专以上学历，电脑操作熟练，熟练运用相关办公软件；
  2.1年以上相关工作经验，普工招聘，社媒招聘相关工作经验优先；
  3.人事，行政管理相关专业优先考虑；
  4.数据敏感性高，责任心强，工作认真严谨积极主动。
  
  工作时间和薪资待遇：
  8:00-12:00 13:00-17:30（8小时工作制）每周末休息1.5天，包吃住，买五险，享带薪年假，公司不定期组织员工团建活动。
  

  工作地点

  广东省东莞市长安镇东莞市长安镇上角社区上振二路9号1栋

  

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  5.5-6K

  东莞-长安镇 大专 2年
  

  翰华芯通（东莞）电子有限公司

  电子/半导体/集成电路 1-100人
• 行政人事文员

  行政人事文员5-7K

  东莞-大朗镇

  学历不限

  经验不限

  任职要求:
  1.；
  2.形象好气质佳，声音甜美，普通话标准流利，具备简单的日常英语接待口语，22-30 岁，160CM以上身高；
  3.熟练操作各种办公设备，熟练使用办公软件；
  4.工作认真负责，具备良好的沟通能力.协调能力，执行能力，组织能力，反应灵敏，思维清晰，具有一定的商务礼仪意识。
  
  岗位职责： 
  1.有效的贯彻执行公司政策和流程，负责内部运营流程相关工作的执行及监管。 
  2.负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。 
  3.负责协助有关会议的会务安排事宜，记录、整理会议纪要，根据会上布置的工作形成跟踪事项。 
  4.协助运营领导建立及维护运营体系工作，负责公司级待办工作跟踪、检查、落实等工作。 
  5.负责行政类发文、通知的拟写，公司文库账号的管理和维护及使用。 
  6.负责本部门与其他部门的协调工作，协助部门活动的举办支持、参与筹划。 
  7.完成部门领导交待的其他工作。

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇富民工业二园宝陂区1号

  

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  5-7K

  东莞-大朗镇 学历不限 经验不限
  

  施家

  金属制品 1-100人
• 人事行政专员

  人事行政专员4-6K

  东莞-南城区

  大专

  1年

  1. 独立完成招聘全流程：需求对接、简历筛选、面试组织、入职跟进；
  2. 负责员工入转调离全流程，合同管理、人事档案维护；
  3.人事通知、制度下发，简单劳资风险把控。
  4. 考勤核算、协助薪资资料整理；员工活动、企业文化落地；
  5. 办公用品、固定资产管理，会务接待，公文撰写、文件归档；
  6. 报销初审，各类通知公告撰写发布，后勤综合事务。

  工作地点

  广东省东莞市南城区南城街道黄金路1号天安数码城6栋7单元201室

  

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  4-6K

  东莞-南城区 大专 1年
  

  科卓半导体设备

  电子/半导体/集成电路 1-100人
• 人力资源专员/助理

  人力资源专员/助理4.8-6K

  东莞-麻涌镇

  大专

  1年

  岗位职责：
  1、负责协助上级进行招聘工作，包括简历筛选、面试安排及跟进
  2、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，完善人事档案管理
  3、负责公司一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作
  4、维护员工关系，组织内部培训及企业文化活动 
  5、执行各项人力资源制度，确保合规性 
  
  任职要求：
  1、中专及以上学历；
  2、年龄22到40岁；
  3、具备1-3年人力资源相关工作经验；
  4、语言不限；

  工作地点

  广东省东莞市麻涌镇广东金庄液压设备有限公司东莞市水乡大道麻涌段3号平安信息港4栋4楼

  

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  4.8-6K

  东莞-麻涌镇 大专 1年
  

  金庄液压

  钢铁/有色金属冶炼及加工 1-100人
• 人事文员

  人事文员面议

  东莞-横沥镇

  大专

  2年

  岗位职责
  1. 负责员工招聘、面试邀约、入职/离职手续办理，人员档案管理
  2. 考勤核算、请假、加班、异动等人事日常事务
  3. 劳动合同签订、续签，社保申报、员工关系维护
  4. 新员工入职培训组织，人事报表整理
  5. 配合行政相关临时工作
  任职要求
  1.年龄：25至45岁。
  2.学历：大专及以上学历。
  3.语言能力：普通话（听说能力-精通，读写能力-优秀）；可独立处理英文文件，具备基础商务英语沟通能力者优先。
  1. 有2年以上人事实操经验，熟悉劳动合同、社保、考勤相关法规；有压铸工厂经验优先
  2. 熟练使用Office办公软件，细心严谨，沟通良好
  3. 责任心强，做事有条理，能独立处理人事全模块基础工作
  【福利】
  社保，绩效奖金，包食宿，节日福利，薪资面议
  

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇东莞市谊鑫五金有限公司东莞市谊鑫五金有限公司

  

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  面议

  东莞-横沥镇 大专 2年
  

  东莞市谊鑫五金有限公司

  其他制造业 1-100人
• 人事专员

  人事专员5-7K

  东莞-清溪镇

  大专

  2年

  岗位职责：
  
  1. 招聘为主：能独立负责公司各招聘，每日简历筛选、电话邀约、面试接待、入职跟进，完成月度招聘指标。
  
  2.熟练使用Boss直聘、智通等。
  
  3. 考勤管理：考勤维护、异常核对、补卡登记、考勤汇总、员工考勤确认签字、考勤档案归档。
  
  4. 入转调离办理：新员工入职登记、合同签订、档案整理、离职手续办理、离职面谈、台账更新。
  
  5. 员工关系：日常员工沟通、矛盾调解、请假管控、纪律宣导、宿舍后勤管理。
  
  二、任职要求 
  
  1. 招聘能力强：能主动挖掘简历、敢打电话、能应对候选人各种问题，降低面试爽约率。
  
  2. 数据清晰细致：考勤、工资核对、台账记录零马虎，做事有痕迹、可追溯。
  
  3. 执行力高：交代的工作当天闭环，不拖延、不堆积。
  
  4. 懂基础合规：知道入职、离职、考勤、劳动合同基础风险，不违规操作。
  
  5. 情绪稳定：面对员工投诉、扯皮、离职情绪，能冷静处理。
  6.抗压能力强。
  
  加分项
  • 学历：大专及以上，人力资源管理/行政管理/心理学等相关专业优先。
  • 经验：2年年以上人事经验，有制造业（30-100人）人事经验者优先
  • 专业知识：熟悉招聘流程、劳动法规、社保政策、薪酬绩效基础；能独立操作入职到离职全流程
  • 办公技能：熟练Office/WPS（Excel函数、PPT），会考勤系统和招聘平台（BOSS）

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇港影时尚产业园6A-1楼、3楼、4楼

  

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  5-7K

  东莞-清溪镇 大专 2年
  

  士锋自动化机械设备

  仪器仪表 1-100人
• 人事助理

  人事助理4-5.5K

  东莞-石碣镇

  中专

  2年

  1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
  2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
  3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
  4、建立公司职位流动和晋升体系;
  5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
  6、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果;

  工作地点

  广东省东莞市石碣镇石碣镇横滘村富华路11号

  

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  4-5.5K

  东莞-石碣镇 中专 2年
  

  百顺硅塑胶制品

  计算机软件 100-200人
• 行政人事专员

  行政人事专员5-10K

  东莞-大朗镇

  本科

  3年

  岗位职责：
  1、协助制定并执行公司人力资源与行政管理相关制度，确保流程规范化。
  2、负责员工招聘、入职、档案管理及日常人事事务处理。
  3、跟进公司行政后勤事务，包括办公环境、物资采购及日常跟单协调。
  4、监督制度执行过程，协助进行内部流程管控与优化。
  
  任职要求：
  1、人力资源、行政管理或相关专业背景，熟悉人力资源基础模块。
  2、具备行政人事相关工作经验者优先，经验不限。
  3、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和事务跟进能力。
  4、原则性强。

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇朗镇富民中路688-11号 安富智汇产业园6楼

  

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  5-10K

  东莞-大朗镇 本科 3年
  

  东莞市未都来环保科技有限公司

  不限 1-100人
• 人事专员

  人事专员6-10K

  东莞-凤岗镇

  学历不限

  1年

  一、人力资源规划
  
  • 根据公司战略制定人力规划，预测人员需求与供给
  
  • 设计组织架构、岗位编制与人员配比
  
  • 制定人力成本预算并进行管控
  
  二、招聘与配置
  
  • 制定招聘计划，发布岗位信息
  
  • 简历筛选、面试组织、背景调查与录用
  
  • 人才渠道维护（招聘网站、猎头、校招等）
  
  • 办理入职、转正、调岗、离职手续
  
  三、培训与开发
  
  • 搭建培训体系，制定年度培训计划
  
  • 新员工入职培训、岗位技能培训、管理层培训
  
  • 员工职业发展通道设计与人才梯队建设
  
  四、绩效管理
  
  • 设计绩效考核体系（KPI、OKR 等）
  
  • 组织绩效周期的目标设定、过程跟进与结果评估
  
  • 绩效结果的应用（调薪、晋升、淘汰）
  
  五、薪酬福利管理
  
  • 设计薪酬体系与职级工资标准
  
  • 核算月度工资、奖金、加班费
  
  • 管理社保、公积金、商业保险及员工福利
  
  • 进行外部薪酬调研，保持薪酬竞争力
  
  六、员工关系管理
  
  • 劳动合同管理（签订、续签、解除）
  
  • 处理劳动纠纷、员工投诉与离职面谈
  
  • 员工关怀、团建活动与企业文化建设
  
  • 合规管控，规避劳动法律风险
  
  其他常见职责
  
  • 人事档案与信息系统维护
  
  • 人事数据统计与报表输出
  
  • 行政事务协同（部分公司 HR 兼行政）

  工作地点

  广东省东莞市凤岗镇官井头水库工业一路A2栋6楼

  

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  6-10K

  东莞-凤岗镇 学历不限 1年
  

  博锐佳

  仪器仪表 1-100人