岗位职责：
生产管理：
1、生产计划与调度：根据车间生产任务，合理安排人员、设备等，制定详细的生产计划和作业流程，确保生产任务按时完成；
2、生产过程控制：监督生产过程，及时发现并解决生产中的问题，如设备故障、质量异常等，保证生产的连续性和稳定性；
3、人员管理与培训：负责小组人员的日常管理，包括考勤、绩效评估等，组织员工培训，提高员工的操作技能和质量意识；
4、质量管理：执行质量管理体系，监督员工按照质量标准进行生产操作，对产品质量进行检验和控制，及时处理不合格品；
5、成本控制：合理控制生产物料的使用，降低物料损耗，提高生产效率，减少能源浪费，降低生产成本。

5S管理：
1、组织清理车间工作区域，区分必需品和非必需品，清除非必需品，保持工作场所的整洁；
2、对必需品进行合理摆放和标识，确保工作场所的物品整齐有序，方便取用，提高工作效率；
3、安排员工定期对车间进行清扫，保持设备、工具和工作环境的清洁卫生，预防设备故障；
4、将工作制度化、规范化，定期检查和监督，保持工作场所的清洁状态；
5、通过培训和教育，提高员工的个人素养，培养员工养成良好的工作习惯，遵守规章制度。

设备调试：
1、前期检查：确认设备安装是否正确，设备是否正常，确保具备调试条件；
2、观察设备运行状况，如设备的运转有异常需及时处理；
3、对于调试过程中出现的问题，协助技术人员进行排查和分析；
4、在调试过程中，监督现场人员遵守安全操作规程，防止发生安全事故；
5、调试完成后，参与设备的验收工作，确保设备能达到预定的性能指标和生产要求。

任职资格
1、大专及以上学历，18-32岁，1年以上生产现场管理经验，有自动化微电子行业经验者优先；
2、熟悉生产流程和生产计划制定，能合理安排人员，具备一定的成本控制和质量管理知识；
3、了解车间设备的基本原理，懂基本机械原理，能进行简单的设备调试和故障排除，掌握设备日常维护保养。
4、掌握5S管理方法，能有效的组织5S管理方法；
5、有一定的生产管理能力、沟通能力以及组织协调能力，逻辑思维好；
6、具备较强的学习能力，能够不断学习新的生产技术和管理知识。