岗位职责：
1、负责制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案；
2、负责编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作；
3、负责指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题；
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作；
5、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员学习工艺管理，监督执行工艺纪律；
6、负责组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用，优化完善工艺技术资料的立卷、归档工作；
7、负责机加零件的机加工工艺方案制定，包括加工路线、刀具选择、切削参数、工装夹具设计等；持续优化现有工艺、提升效率、降低成本（如材料利用率、工时缩短等）；
8、负责编制工艺流程图、作业指导书（SOP）BOM表、质量控制点(QC工程图）等技术文档；参与新产品的DFM（可制造性分析）提出设计改进建议；
9、负责解决生产中的工艺异常（如尺寸超差、表面缺陷、工装故障等），分析根本原因并推动改进；10、负责协同质量部门制定检验标准，参与不合格品评审（MRB）；
11、负责协助人事行政部对员工的技术教育及培训；
12、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。

任职要求：
1、中专或大专及以上学历，机械、电子相关专业，中专学历5年以上或者大专学历3年以上相关工作经验；
2、在五金机加工行业的工程部门实际工作3年以上经验；
3、熟悉数控车床，CNC加工，机加（如：钻孔，攻牙，激光打标工艺），熟悉五金表面处理工艺（ 如：电镀，氧化，阳极，喷粉等）；
4、熟练使用2D（如：CAD）和3D绘图软件（如：PRO/E,UG,Solidworks)等；
5、能够熟练操作或使用过金蝶、鼎捷ERP系统和黑湖小工单系统者优先；
6、具有良好的沟通协调能力，准确的判断力，以及团队协作精神；
7、能够接受外勤出差，持有C1驾照优先录用；
8、责任心、学习能力强。