一、岗位要求
 1. 工作经验：2年以上标识行业工作经验，1年以上团队管理经验，熟悉标识从设计到制作、安装的全流程，有成功管理标识项目经验者优先。
2. 团队管理：具备优秀的团队管理能力，能合理分配工作任务，有效指导、培训和激励组员，定期开展绩效评估，提升团队整体业务水平与工作效率，处理团队内部矛盾和问题 。
3. 专业技能：能准确解读设计图纸，对标识工艺（如雕刻、丝印、烤漆、焊接等）有深入了解，可把控制作环节质量与进度 。
4. 沟通协调：与设计、制作、安装、客户等多方保持良好沟通，及时了解客户需求和项目变更，传达公司要求，协调解决项目推进中的问题 。
5. 问题解决：能快速响应并解决生产过程中的突发问题（如工艺难题、物料短缺、工期延误等），提出有效的应对方案和预防措施 。
6. 成本控制：具备成本意识，合理控制物料损耗，优化生产流程，降低生产成本，对预算执行情况进行监控和分析 。
7. 职业素养：工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和质量意识，具备较强的抗压能力，能适应加班和紧急项目需求 。
 
二、薪资待遇
 
1. 月薪范围：4000- 7000元，具体根据个人能力、工作经验和绩效表现确定。
2. 奖金福利：设有月度绩效奖金，依据工作质量、团队目标完成情况等发放；完成重要项目有项目奖金；全勤奖100元/月 。
3. 工作时间与休假：实行8小时工作制，超出时间按加班计算
4. 其他福利：提供免费工作餐；有住宿需求者，公司提供员工宿舍或给予住宿补贴；