岗位职责：
1、独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时提供专业建议和引导；
2、通过多种渠道访寻候选人或指导研究员完成初步访寻工作；
3、面试和甄选候选人，根据客户需求和特点推荐合适人选；
4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5、协助进行薪酬谈判和录用通知书签署，并按客户要求完成候选人背景调查；
6、跟踪候选人入职前、中、后的情况，提供职业发展建议；
7、维护客户和候选人的良好关系，了解市场动态，挖掘业务信息，拓展业务机会；

任职要求：
1、具备1年以上猎头或招聘相关经验；
2、具备较强的交付能力，掌握优秀的人选甄选技巧；
3、拥有出色的沟通表达能力，敏锐的洞察力和判断力，工作细致且注重团队合作；
4、学习能力和独立性强，能够承受较大的工作压力；

岗位福利：
1、工作时间为08:30-12:00及14:00-18:00，每天工作7.5小时，实行弹性工作制；
2、周末双休，法定节假日按国家规定休息；
3、依法缴纳五险一金；
4、员工生日可获得礼品，不定期提供下午茶；
5、公司不定期组织团建活动；
6、享受带薪年假等福利；
7、提供午餐补贴；