岗位职责：
1、按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施生产供应链体系的日常运营及管理，负责公司业绩指标的完成；
2、主导或参与公司重大的经营管理决策和谈判等，处理重大突发事件；
3、协助总经理推进公司内部管理的制度化、规范化，审定组织结构和管理体系等；
4、参与制定公司供应链战略规划，对战略性问题上提出建议，确保公司的快速长期发展，并根据战略规划和业务发展方向优化更新各部门组织架构和人员优化；
5、负责供应链年度的目标制定，书面分解目标于各部门并进行有效的管控和考核，每月就供应链公司的经营运营情况总结上报总经理；
6、根据公司发展，搭建科学有效的供应链管理、物流仓储管理体系，优化采购计划及产品开发流程，满足销售产品供应准时率要求，签署日常流程、业务及奖惩文件，保证公司经营运作的合法性；
7、负责推进公司供应商引入，建立公司供应商管理机制，推动项目供应链良性发展；
8、合理配置库存，确保出入库平衡，定期对库存情况做分析，结合库存情况与销售部门及时做好沟通处理；
9、推进供应链体系信息化建设；
10、审核公司物流策略，并每月对物流成本进行管控；
11、组织负责供应链各部门的岗位说明书制定、岗位职责权限的分工，绩效考核方案及考核指标的确定和实施，优化各部门员工及管理人员的结构，提高人效；
12、审核制定供应链部门的管理制度和工作流程，并严格监督实施；

任职资格：
1、大专以上学历，管理、供应链类相关专业；
2、10年以上工作经验，8 年以上电子制造业供应链管理相关领域工作经验 ；
3、熟悉公司业务、产品知识，精通LCM电子专业、制造业、供应链管理知识；
4、5年以上同岗位工作经验，有公司供应链全盘管理经验；
5、熟悉企业战略管理知识，数据敏感，具备较高的领导力和优秀的统筹管理能力；
6、具备丰富谈判经验和采购、供应链体系建立及执行经验，具备高度的责任心及必须的职业素养，可以承受高强度的工作压力；
7、精通供应链体系建设，具有很强的供应链体系规划与建设能力；