岗位核心职责
1、生产计划与执行管理
1）根据公司战略目标制定年度、季度和月度生产计划，并分解落实到各生产环节；
2）监控生产进度，及时调整资源配置，确保按时完成生产任务
3）组织召开生产调度会议，解决生产过程中的各类问题
2、成本控制与效率提升
1）通过工艺流程优化、设备改造和人员效率提升等方式实现降本增效。
2）实施VAVE(价值分析与价值工程）等成本控制方法。
3）定期分析生产成本数据，识别改善机会
3、质量管理体系构建
1）建立和完善五金产品质量控制体系，从原材料到成品的全过程质量监控。
2）落实IATF16949、ISO9001/14001/45001/QC08000等质量管理标准要求。
3）分析质量异常原因，制定纠正预防措施，降低不良率。
4、设备与安全管理
1）制定设备维护保养计划，提高设备完好率和利用率。
2）建立安全生产体系，组织安全培训和检查，杜绝重大安全事故。
3）确保生产环境符合环保要求，推动绿色制造。
5、团队建设与人才培训
1）负责部门人员招聘、培训、绩效考核和激励。
2）构建人才梯队，培养生产技术和管理骨干
3）营造积极向上的团队氛围，提升员工凝聚力和执行力

任职资格要求
1、学历与专业背景
1）大专及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理等相关专业优先
2、工作经验
1）5年以上五金行业生产管理经验，有大型企业或上市公司工作经验者优先。
2）熟悉五金冲压、机箱机柜、喇叭网罩、铭板类等生产工艺
3）有成功实施生产改进项目或降本增效案例者优先
3、专业技能
1）精通五金制品生产流程和质量控制要点
2）熟悉五金精密机台操作与维护
3）掌握5S现场管理、精益生产等先进管理方法
4）具备数据分析能力，能通过生产统计报表发现问题
4、管理能力
1）具备优秀的团队领导能力，能有效管理200人以上的生产团队
2）有较强的跨部门协调能力，能与研发、采购、销售、品质等部门顺畅合作
3）具备危机处理能力与抗压能力，能妥善应对生产异常情况
5、职业素养
1）结果导向，注重执行力和工作效率。
2）具有创新精神和持续改进意识
3）责任心强，能承受较大工作压力。