一、团队管理与培训
1、负责保安队员的日常考勤、排班调度，合理分配岗位，确保各时段、各区域有人值守。
2、组织开展保安业务培训，包括安防知识、应急技能、礼仪规范等，提升队员专业能力。
3、监督队员工作表现，纠正违规行为。
二、安全防范与秩序维护
1、制定并执行安全防范方案，定期检查负责区域的消防设施、监控设备、门禁系统等，确保正常运行。
2、巡查重点区域，及时发现和处理安全隐患，如堵塞消防通道、设备故障等。
3、维护区域内的公共秩序，制止扰乱秩序的行为，如争吵、喧哗、违规停车等。
三、应急处理与事件响应
1、制定应急预案，如火灾、盗窃、突发疾病等，组织队员进行演练，确保突发事件发生时能快速响应。
2、接到突发事件报告后，第一时间赶赴现场，指挥队员采取有效措施控制局面，并按规定上报相关部门。
3、协助公安机关处理辖区内的治安案件，提供线索和必要的配合。
四、文档管理与汇报
1、记录日常工作情况，包括值班日志、巡查记录、事件处理报告等，确保信息完整准确。
2、定期汇总工作数据，撰写工作总结和计划，向上级领导汇报。
3、管理保安团队的物资装备，如对讲机、警棍等，做好登记、维护和更换工作。
任职要求
1、年龄一般在25-45周岁之间，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。
2、高中以上，退伍军人优先。
3、最好持有消防设施操作证、急救证书等相关资质。