岗位职责： 1、负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护； 2、带领安管队员认真做好管理现场秩序与安全； 3、负责协助制定安管部工作计划并落实工作中去，指导及督导领班以及队员各项工作； 4、负责组织本队队员学习安管消防安全及队列等方面培训； 5、负责现场违规整治及进出物品的管控； 6、重大活动及节假日的安全保卫工作。 7、 按时完成上级交办的其他临时工作任务，并确保工作效果。 任职要求： 1、35~48岁，退伍军人优先； 2、有消防、环保证优先考虑； 3、12小时班，两班倒需要上夜班，月休4天

负责校园安全管理，要求身高170以上，年龄46岁以下，品行端正，退伍军人优先 热爱校园生活，能住校。

1、45岁以下，170以上，能住校 2、工作经验一年以上，能吃苦耐劳； 3、良好的沟通能力、管理能力； 4、有退伍证、保安员证优先。 5、工作地点：塘厦镇塘厦中学

岗位职责： 1、负责协助中队长进行一线队员早晚会集会； 2、负责针对所管辖区域进行日常巡逻； 3、及时处理在岗期间的异常问题； 4、及时处理所管辖区域的车辆违停问题； 5、协助负责现场招聘工作； 6、负责上级安排的其他事情。 岗位要求： 1、有保安班长1年以上工作经验，有退伍证优先； 3、吃苦耐劳，头脑灵活； 4、会简单的电脑操作； 5、管理5-10人以上的队员日常工作安排。 岗位长白班 或两班倒 月休4天 提供吃住 购买社保

工作职责： 1、负责协助保安队长岗位工作分配任务，督促检查各岗位职责履行情况。 2、负责当班期间公司人员、物品、车辆管控，外出物品等。 3、负责监督保安各岗位执行情况和处理保安队员岗位上发现的问题。 4、负责公司监控系统和防盗系统运行情况。 5、负责当班期间消防设施检查，做好相关的防火宣传工作。 6、负责当班期间公司安全生产情况检查，处理各类突发事件。 7、负责对队员岗位职责、业务、消防技能、规章制度的培训，了解队员思想动向。 8、协助保安队长日常工作。 任职要求： 1、退伍军人优先； 2、熟悉国家治安法律法规；

1、要求18~45周岁，具保安及相关管理工作经验，消防证及退伍军人或警校毕业者优先； 2、具基本安保技能，愿意带团队者； 3、有良好的沟通及团队意识，协调组织能力和亲和力强； 4、服从领导安排

要求： 1、年龄22-40周岁，男性：身高173cm以上，女性：身高162cm以上； 2、5年以上退役军人，持驾驶证； 3、熟练使用电脑办公软件，年薪10W起; 4、需有团队服务及合作意识，善于沟通； 5、具有法务专业知识优先。

岗位要求： 1、大专以上学历，30-45岁； 2、有主导项目现场管理运营，中大型公司应急、安保团队管理经验； 3、熟练掌握办公软件，如word，Excel等； 4、具有一定的数据分析能力和良好的成本控管意识； 5、工作计划性、逻辑性强，有良好的沟通、协调、组织管理能力。 岗位职责： 1、在项目试运行阶段确定各项目人员组织架构，规划好所需人员的必备物资； 2、根据项目运营管理需要，建立健全并不断优化完善各类规章制度与管理体系； 3、统筹协调运营部内部的工作及会议，保证目标的顺利达成； 4、负责项目各阶段的工作计划安排并落实，启动前期，收费前期，收费磨合期，常态化运行等阶段的统筹管理； 5、制定员工激励机制，针对不同岗位去落实月度，季度及年度的绩效考核； 6、收集并整理各区域经验数据，通过对数据分析，总结运营管理的问题和漏洞，科学合理的调整、优化运营管理措施； 7、定期对部门中队长、组长、一线员工进行业务和技能培训提升； 8、合理维系部门员工之间的关系，沟通并协调存在的问题。 上班时间：8:30-12:30,14:00-18:00，月休4天，排班制，节假日调休。

岗位要求： 1.负责全场消防设备及器材的巡检、盘点工作，确保消防设施设备能够正常使用； 2.定期维护、保养消防中控室的设备，确保消防中控系统运行稳定； 3.负责组织开展公司各类安全培训及应急演练活动； 4.负责指挥中心（监控室）的值班管理工作； 5.协助处理突发、应急事件。 任职要求： 1.40岁以下，高中或中专以上学历； 2.具有三年以上中大型企业安全（消防）方面基层管理经验，熟悉日常办公软件、消防中控系统和监控系统的使用； 3.工作认真负责，具备较强的进取心和执行力； 4.持《消防设施操作员证》或退伍军人、退伍消防员优先。’

任职要求： 1、初中及以上学历，年龄25-48周岁； 2、身体健康、无不良嗜好，无犯罪记录； 3、具备较好的沟通能力，性格开朗，有保安证或退伍证的优先考虑。 工作时间：两班倒12小时，26天制，4100+夜班补贴15元/天+伙食补贴15元/天+全勤奖100+工龄奖50-250，额外加班按2倍工资计算，综合薪资4350-5500. 目前一位队长+两位保安,10天倒一次班

岗位职责：1服从公司各项管理及工作安排。 2.掌握全队人员的思想状况，深入细致地做好队员思想工作，关心体贴队员的生活。 3.深入客户各部门收集工作情况，广泛征求意见和建议。解决日常工作出现的问题。 招聘要求：身高要求168-170CM以上，年龄50岁以内，身体健康，包吃包住。

1、45岁以下，身高170CM以上 有二年以上保安队长管理工作经验； 2、熟悉消防安全管理 、有消防安全培训经验； 2、能吃苦耐劳,服从管理，热爱保安职业，持退伍军人证。 六天八小时制+加班费，综合收入6000~6500元，提供住宿，不包吃。

岗位职责： 1、协助主管的日常管理工作，认真做好门禁、消防、宿舍、安检等安全保卫工作 2、带领保安按公司的各项规章制度严格执行； 3、培养保安的组织性、良好的工作态度，各项相关专业技能的提升； 任职要求： 1、中专或高中学历，有2年以上工厂保安管理的工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力及身体素质； 3、服从公司管理，有退伍证者优先。

岗位职责： 必须有持证上岗，消防中级证或者是结业证书，待遇6500元月休息4天12小时

岗位职责： 招聘保安消控岗位人员，必须有持证上岗，消防中级证或者是结业证书，待遇6500元月休息4天12小时

要求： 1、有5年以上的工厂保安队长工作管理经验； 2、有较好沟通表达能力，纪律性强，有较强紧急应变处置能力； 3、良好的责任感，原则性强，执行力强； 4、消防安全管理经验丰富，有一定的电脑办公软件（WORD\EXCEL）操作能力； 5、有退伍军人及有上述要求工作经验优先； 岗位责任： 1.管理厂内安全、防火、防盗、防突发事件。 2.管理厂区内消防器材维护保养。 3.管理保安日常工作规范及安排，监督货物、人员、车辆、固定资产放行。 4.宿舍管理及安排、监管卫生、安全，饭堂卫生，厂区巡管及卫生，厂纪厂规执行。 5.消防管理以及消防队伍建设和培训，重大活动和节日安全、协助和收尾工作。 组织每年两次的消防演练。

工作职责： 1、负责保安人员的日常工作安排； 2、车间安全巡查，员工出入车间登记、检查； 3、对保安人员（安检员）进行工作培训； 4、持上岗证或退伍军人、消防证优先，能接受工作调动，非诚勿扰； 5、身高173cm以上，年龄45岁以内。

岗位职责： 1、负责一线队员早晚会集会； 2、负责针对所管辖区域进行巡逻； 3、及时处理在岗期间的异常问题； 4、及时处理所管辖区域的车辆违停问题； 5、进行队员的日常排班、工作安排； 6、协助负责现场招聘工作； 7、负责上级安排的其他事情。 岗位要求： 1、有保安队长3年以上工作经验 2、有退伍证优先； 3、吃苦耐劳，头脑灵活； 4、会简单的电脑操作。 5、管理20人以上的队员工作安排。

岗位职责： 1、有5年以上保安队长工作理论与实践经验； 2、20人以上保安团队管理经验，能够制定内部管理相关制度与表格； 3、做事果断，有魄力； 4、能够应对突发事件与工作协调； 5、做事积极主动,服从安排。 任职要求： 1、熟练使用办公软件； 2、粤语流利优先，有退伍证。

一、岗位职责 1.负责公司各项设施的安全保卫工作，制定并执行安全保卫方案，确保消防、安全设施的有效运行； 2.组织并指导保安队员进行安全巡逻、监控设备运行情况，及时发现并处理安全隐患； 3.负责安排保安队员的工作任务，监督和检查队员的工作执行情况，确保工作任务的完成； 4.负责工厂消防设备的日常巡查，确保设施在突发情况下能够迅速做出反应并采取有效措施。 5.确保团队成员遵守公司的规定和政策，并保持良好的职业道德，定期向上级汇报工作进展和团队表现，并提出改进建议。 6.维护和更新团队的设备和设施，确保团队能够高效地完成工作。 7.确保团队成员的培训和发展，提高他们的安全意识和技能水平。 8.协助调查安全事故和违规行为，并采取必要的纠正措施。 二、任职要求 1.大专及以上学历，35岁以内，退伍军人或持有安全保卫管理证书者优先。 2.遵守国家法律法规，具有良好的职业操守和道德品质； 3.具有保安员从业资格证书，熟悉保安工作流程和技能； 4.具有相关保安管理经验，能够有效地管理团队的工作计划和时间表。 5.具备良好的沟通协调能力和组织管理能力，能够有效地指导和管理保安队员； 6.具备一定的安全防范意识和应急处理能力，能够独立应对突发情况； 7.具备较强的责任心和执行力，能够严格执行公司的安全保卫制度和规定；