岗位职责：
1.统筹管理车缝车间高频焊接生产过程：发现问题，解决问题，汇报问题。
2.执行车间主管分配的生产任务，进行物料清点：人手、设备（工装夹具/模具安装，设备调试）、场地、文件（SOP）,并同步策划工位物料摆放布局。
3.合理分配工位，合理安排工序，开工制作首件并送检，同步做好开工记录，报告生产过程中的异常，跟进生产进度，协调处理异常问题，落实改善措施并记录反馈。
4.监督员工严格依照SOP进行作业，指导提升员工高周机、超声机实操作业技术技能及安全作业，平衡工位产出，提升产能，保管、发放产线重要物料，监管投入和产出零整比。
5.组织召开晨会，布置产线生产任务，记录产线出勤状况，激励员工士气，监督焊接组人员现场纪律、辖区5S、环境卫生、执行规范。日常保养设备到位，点检到位，确保生产设备正常运作，及时上报异常情况。
6.负责执行员工的岗位培训，岗位技能考核，参照SOP作业标准培训指导生产现场人员操作手法，落实设备操作安全，危化品使用安全，消防安全，员工行为安全标识与宣导，适时纠错，预防安全事故发生。
7.协助生产工程师在样品制作阶段的资源提供以及技术支持/特殊工序3Q验证，配合生产工程师PP试产中的各项生产活动。

任职要求：
1.3年以上塑胶五金高频焊接生产经验，具备塑胶五金厂装配包装生产管理能力，
2.具备条理化的管理思维，懂ISO9000,13485质量管理体系。
3.具备工艺规范，验证，分析执行，创新能力。
4.具备工装夹治具设计制作/验证，超声机，高周机，裁床，激光切割机设备安装调试能力。
5.车间5S及目视管理能力，熟练运用OFFLCE办公软件，良好的团队精神及职业道德，沟通能力，强烈的责任感，抗压能力强。