一.工作内容：
1.对仓储部的所有工作负责。
2.负责货品库存的管理，库存数据及数据分析。
3.对货品质量严格控制把关，确保无不合格货品入库。
4.负责仓储部日常管理工作，合理安排仓管人员各项工作。
5.负责监督货品摆放、发货，做到合理归位，发货原则先进先出。
6.负责每月对仓库存品进行盘点。
7.负责出货流程、根据发货单安排备货和打单，合理安排装车。
8.认真监督检查仓库人员执行规范管理。
9.负责收货，严格执行入库流程，核对数量、规格、种类是否与货单一致。
10.负责账物卡一致。
11.备货、理货。
二.职位要求：
1、年龄25-40岁
2、高中以上学历
3、有2年以上仓管工作经验及良好的职业道德；
4、会用ERP系统，具备良好的电脑软件操作技能，特别是数据统计、快捷功能、函数使用方面；
5、薪资范围：5000元-7000元
福利待遇：
1、上6休1；工作时间：8：00-12：00；13：30-17：30,18:00-20:00。
2、入职3天后可办理住宿，宿舍内设备齐全，有热水器，空调，独立洗手间，阳台等，住宿免费，水电自理。
3、公司免费提供二餐伙食，标准三菜一汤（两荤一素）。
4、员工活动：公司每年组织员工旅游活动、聚餐、员工生日会、运动会等各种丰富多彩的文娱活动。
5、社会保险：员工入职后公司统一购买五险。
6、公司定期组织系统的培训及职业发展机会。
7、PK晋升机会：公司管理层均从均从公司内部提拔（包括总经理，副总经理，各部门主管）
8、假期规定：享受国家规定的带薪假期。
9、入职满一年年资奖金100元/月，以此类推，年资奖满500元封顶。
10、额外制定各种奖项，出货达人奖，达标奖等。
12、每月20日发放上月工资。