岗位职责：
1、负责生产制造体系管理工作，制定并优化管理制度，规范生产体系各部相关作业流程；
2、组织制定并执行公司生产战略计划，管理、控制和监督生产系统，确保快速反应、成本控制、产品交期及质量目标的达成；
3、组织协调生产活动，提高劳动生产率，节能降耗，审批排产计划并监督执行；
4、主持重大质量问题的分析、评审和处置，推动精益生产，持续改善制程，提升效率；
5、负责下属团队的任免、培养、考核与激励，做好团队建设与管理工作；
6、领导车间实施6S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提升员工素养；
7、深入员工群体，了解思想动态，采取合理措施确保车间稳定；
8、推进部门年度业务目标（KPI）的制定、展开、进度跟进与报告；
9、配合其他部门开展工作，确保横向沟通顺畅。

任职要求：
1、大专学历；32岁至40岁；
2、有500-1000人的团队管理经验者优先
3、5年手机中板企业生产管理经验；
4、熟悉生产管理体系及作业流程优化方法；
5、具备较强的生产战略规划及执行能力；
6、熟悉精益生产及制程改善方法；
7、具备团队管理及员工激励能力；
8、有较强的沟通协调能力及问题解决能力；
9、能够有效推动6S管理及车间文化建设；