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职位类别： 人力资源专员/助理
1:负责招聘，入职，离职手续，劳动合同，考勤，员工活动，培训组织，员工档案，薪酬福利核算，绩效考核协助，员工关系协调。 2:熟悉使用office软件， Word，Excel，ppt，函数。 3:负责公司的抖音维护 4:每个月安检的检查，工厂的5s 5:员工的保险维护 妥善的处理机密信息，准确的处理数据和文件，灵活应对多任务，高效完成工作，积极主动，富有团队精神，善于和内外部人员打交道处理员工关系。查看更多
- 年龄要求： 25-35岁
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