岗位职责：
团队管理与技术领导：
1.全面负责模具设计、压铸工艺、模具维修等技术团队的日常管理、工作分配、绩效考核与能力提升。
2.建立并完善部门的技术规范、工作流程和标准（如设计标准、工艺SOP），推动工程技术标准化。
3.负责核心技术难题的攻关与评审，为生产过程中的重大技术问题提供最终解决方案。
项目管理与新品导入：
1.主导新产品从设计评审、模具开发、试模、量产到客户确认的全过程，确保项目按时、按质、按预算完成。
2.优化项目管理流程，协调内外部资源（生产、质量、采购、销售等），有效控制项目风险。
3.负责对客户的技术交流，精准理解客户需求，并提供技术解决方案。
技术规划与持续改进：
1.制定部门的技术发展规划，引入新材料、新工艺、新技术，提升公司核心技术竞争力。
2.主导精益生产、降本增效（如提升良率、降低报废、提高生产效率）等专项改进活动。
3.评估并引入先进的软硬件设备，提升工程技术部门的整体能力。
海外工厂支持与人才储备：
1.为核心技术人员制定培训与发展计划，建立人才梯队，为海外工厂储备技术管理干部。

任职要求：
1.本科及以上学历，机械、材料成型、模具设计等相关专业。
2.8年以上铝合金压铸行业经验，其中至少3年以上工程部门管理经验，熟悉汽车行业质量标准（如IATF 16949）者优先。
3.精通铝合金压铸模具设计、工艺开发及常见缺陷的分析与解决，具备扎实的理论基础和丰富的实战经验。
4.熟悉压铸模具制造流程和成本构成，具备强大的技术经济性分析能力。
5.对行业发展和技术趋势有深刻理解，如高真空压铸、半固态压铸等。
6.具备优秀的跨部门项目管理能力，能同时领导多个项目并行。
7.熟悉APQP、PPAP等项目管理流程，具备出色的计划、组织、协调和决策能力。
8.具备卓越的团队领导力和人才培养能力，能激发团队潜能，构建高效、学习型技术组织。
9.拥有出色的沟通表达能力、抗压能力和解决复杂问题的能力。
10.能够适应短期海外出差的工作要求。