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12月11日刷新

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  • 财务管理、会计

职位类别: 会计

岗位职责描述:
1、负责员工工资、奖金、津贴等各项薪酬的准确计算与核对,确保与考勤、绩效数据无缝衔;
2、审核各部门费用报销单据,确保票据真实性、合法性及合规性,杜绝不合理费用支出‌;
3、处理员工报销事宜,及时完成付款验证,确保资金使用安全合理‌;
4、确保薪酬核算与费用报销流程符合财务制度与审计要求,完善相关流程与政策‌‌‌。

岗位要求:
1、大专及以上学历,具备扎实的财务核算基础;持有初级会计职称证书;
3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Excel等办公软件,具备高效的数据处理能力;
4、对数字高度敏感,能发现并纠正细微错误,确保零差错;
5、严格遵守财务保密制度,保护员工隐私与企业数据安全;
6、适应月末、年末等高强度工作节奏,保持高效与冷静。
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  • 年龄要求: 22-45岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 总经理室
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