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广东弘众源建筑工程有限公司

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  • 人力资源经理/主管
  • 人力资源规划
  • 组织架构优化
  • 招聘流程
  • 员工入职
  • 培训
  • 绩效考核
  • 薪酬福利
  • 劳动关系
  • 企业文化建设
  • 数据分析

职位类别: 人力资源经理/主管

岗位职责:
1、负责人力资源规划与组织架构优化,确保与工程施工行业需求匹配;
2、主导招聘流程,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用决策;
3、管理员工入职、培训、绩效考核及薪酬福利事务,提升团队凝聚力;
4、处理劳动关系相关事宜,确保符合劳动法规要求;
5、推动企业文化建设,营造积极工作环境;
6、监控人力资源数据,定期提交分析报告以支持管理决策;

任职要求:
1、经验不限,欢迎不同背景人才加入;
2、学历不限,注重实际能力与潜力;
3、语言不限,具备基本沟通能力即可;
4、熟悉工程施工行业特点及人力资源管理流程;
5、具备良好的组织协调能力和问题解决技能;
6、能够适应快节奏工作环境,积极应对挑战;
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  • 年龄要求: 26-53岁
  • 语言要求: 语言不限
人事部主管招聘负责人·陈杰头像

陈杰

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工商信息

  • 公司名称: 广东弘众源建筑工程有限公司
  • 公司状态: 存续
  • 行业: 建筑装饰、装修和其他建筑业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 广东省东莞市东城街道莞长路东城段49号3栋408室
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 陈心
  • 注册资本: 1188万人民币
  • 注册时间: 2020年01月09日
  • 注册号: 441900006951807
  • 统一社会信用代码: 91441900MA549TU92G
  • 组织机构代码: MA549TU9-2
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 广东省东莞市东城街道莞长路东城段49号3栋408室
  • 营业期限: 2020-01-09至无固定期限
  • 核准日期: 2025年04月07日
  • 经营范围:
    市政工程施工、环保工程施工、城市道路照明工程施工、建筑工程施工、钢结构工程施工、建筑装修装饰工程设计施工、机电工程施工、公路工程施工、市政管网清淤工程、排水管道检测、河道整治工程、水利水电工程施工、通信工程施工、园林绿化工程施工、室内外水电安装、消防设施工程、实业投资、建筑劳务分包、防水防腐保温工程、建筑幕墙工程、地基基础工程、机械设备租赁、特种设备租赁、汽车租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)〓

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工作地址

广东省东莞市东城区东城东科科技产业园3栋408室

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