东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.96%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6331/月,按经验,5年以上工资¥7099/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1113个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5970-最高¥6397
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年9月最新数据统计,9月平均月薪为6397元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4500-6000,其中58.96%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年9月最新数据统计,月薪在4500-6000,58.96%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.34%,高中以下占23.36%,专科占58.06%,本科以上占4.24%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥6331
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥5614,高中以下工资¥5745,专科工资¥5884,本科以上工资¥6331,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.43%,1年及以内占46.69%,1-3年占36.27%,3-5年占1.61%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥7099
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥5745,1年及以内工资¥5974,1-3年工资¥6199,3-5年工资¥6750,5年以上工资¥7099。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事专员
职位详情
岗位职责:
1.负责员工考勤,员工招聘,入职/离职办理,员工异常跟进等工作
2.辅助做好各类报表的数据统计和分析工作;
3.参与公司各类员工企业文化活动的组织策划及宣传工作;
4.参与制定并优化相关人事管理制度并推动执行;
5.完成部门领导交办的其它工作。
岗位要求:
1.大专以上学历,电脑操作熟练,熟练运用相关办公软件;
2.1年以上相关工作经验,普工招聘,社媒招聘相关工作经验优先;
3.人事,行政管理相关专业优先考虑;
4.数据敏感性高,责任心强,工作认真严谨积极主动。
工作时间和薪资待遇:
8:00-12:00 13:00-17:30(8小时工作制)每周末休息1.5天,包吃住,买五险,享带薪年假,公司不定期组织员工团建活动。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市长安镇上角社区上振二路9号1栋
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5.5-6K
东莞-长安镇
大专
2年
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人事行政后勤专员
1、负责前台日常接待、来电来访登记、办公环境基础维护等前台相关工作;
2、负责人力资源相关工作:新员工入职办理、入职手续、资料归档;考勤制度执行、考勤统计;开展车间日常巡查,落实员工绩效考察、考核相关工作;
3、统筹行政后勤事务:办公物资采购管理、厂区后勤保障、各类行政事务协调处理;
4、完成上级安排的其他人事、行政、后勤相关工作。
## 任职要求
1、熟悉人事行政基础工作,会做考勤、员工入职手续办理,能接受车间巡查、绩效相关工作;
2、做事细心负责,沟通能力良好,能够兼顾前台接待与人事后勤多项事务;
3、熟练使用办公软件,有工厂相关工作经验优先。
工作地点
广东省东莞市虎门镇银利工业园
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5-6K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
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人事行政助理
岗位职责:
1、协助处理员工入离职手续办理,包括资料收集、合同签订及档案管理。
2、负责日常行政事务支持,如办公用品采购、设备维护及环境管理。
3、参与员工考勤统计与数据核对,确保考勤记录准确无误。
4、协助组织公司内部会议及员工活动,做好前期准备与现场协调。
5、处理人事行政相关文件的整理、归档与保管工作。
任职要求:
1、学历不限,对人力资源或行政管理有浓厚兴趣。
2、工作经验不限,欢迎应届毕业生或转行人士申请。
3、具备良好的沟通协调能力,工作细致认真。
4、能熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等。
5、年龄不限,语言不限,能适应快节奏工作环境。
工作地点
广东省东莞市沙田镇沙田智洋大楼
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3-4K
东莞-沙田镇
大专
1年
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人力资源专员/助理
岗位职责:
1、协助完成招聘流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进录用流程。
2、负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案及信息更新。
3、协助处理日常考勤统计、薪酬核算及社保公积金申报等基础人事工作。
4、参与员工关系维护,协助组织团队活动及企业文化宣传。
5、配合上级完成人力资源相关报表的整理与数据统计。
任职要求:
1、两年以上人事行政管理工作,具备良好的学习意愿和沟通能力。
2、工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作意识。
3、能熟练使用办公软件,对数据敏感者优先考虑。
4、适应橡胶/塑料制品行业工作环境,愿意在该领域长期发展。
1.节日带薪假期:享受国家规定的各种传统节日带薪休假,节日福利,年终奖;
2.丰富团建活动:每月举办员工趣味生日会,不定期聚餐,每年一次员工团体旅游;
3.暖心保障福利:公司提供免费中餐和晚餐 ,同时提供免费住宿;缴纳社保,五险(包含:养老、医疗、实业、工伤、生育),购买意外险
工作地点
广东省东莞市凤岗镇安宝路12号安达工业园B1栋2楼
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5-8K
东莞-凤岗镇
中专
2年
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行政人事专员
年龄20-45岁,熟悉电脑操作,懂得使用word/excel/ppt等基本办公软件,懂得整理资料和编写文件通知,对劳动法、安全生产以及社保有一定的认识。有从事工厂的行政人事文员经验优先,且要有良好的责任心和较强的执行力。
介绍:
1、公司实行月休息4天+法定节假日,上班8:00-12:00,14:00-18:00。(如果是自己效率低就自行加班完成)
2、公司提供食宿,宿舍配备空调和热水,若申请外住补贴50元/月。
3、每年至少安排一次免费体检。
4、每年至少组织一次员工外出旅游3天,并不定期举行各种团体活动。
5、五险一金,另额外给予每位员工购买一份意外保险。
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市广美食品饮料有限公司屏山社区水屏路187号
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4-7K
东莞-大朗镇
高中
1年
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法务人事专员
核心:懂法务人事、懂开庭资料整理、懂法律流程、可应届生、会开车
岗位职责
1、负责公司基础法务工作,熟悉民事、劳动纠纷流程,协助处理公司各类法律事务、纠纷对接。
2、负责诉讼案件资料收集、整理、归档、证据梳理,协助律师准备开庭材料、文书整理、案卷装订,配合开庭前后各项准备工作。
3、负责人事基础工作,员工入离职、劳动合同管理、考勤、档案、员工关系对接,处理简单劳动争议、纠纷调解。
4、熟悉企业合规、合同初审、文件审核、规章制度整理,规避公司用工及经营法律风险。
5、日常对接政府部门、律所,偶尔外出办事、送资料、跑流程,需要独立开车外出办公。
6、负责公司法律、人事、行政类资料台账整理,文件归档,资料管理规范化。
任职要求
1、形象端正、沟通沉稳、逻辑清晰、做事细心严谨、抗压能力强。
2、法学、法律、人力资源相关专业应届生可应聘,有无经验均可,有法务、开庭资料整理、人事经验者优先。
3、了解基础法律知识、开庭流程、诉讼材料整理、劳动仲裁流程,能看懂简单法律文书。
4、持有C1驾照,熟练开车,能独立短途外出办事。
5、熟练办公软件,擅长资料整理、文字编辑、档案归类。
6、人品正直、保密意识强,能严谨处理公司内部法律及人事资料。
薪资福利
1、薪资:面议(根据能力可上调,稳定长期岗位)
2、带薪休假、节日福利、工作稳定、氛围轻松
3、新人有人带,适合想长期稳定发展的
岗位综合法务+人事,成长性强,无需高强度销售,纯文职稳定岗位,适合细心、稳重、愿意长期深耕法律人事方向的求职者。
工作地点
广东省东莞市长安镇恒泰路
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6-12K
东莞-长安镇
学历不限
应届毕业生
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工入职、离职、转正、调岗等手续的办理与档案管理;
2、协助招聘工作,包括筛选简历、电话邀约及面试安排;
3、负责考勤统计、请假单及加班单的收集与核对;
4、协助组织公司会议及员工活动,做好会议记录;
5、负责办公用品及行政物资的采购、发放与盘点;
6、完成上级交办的其他日常人事及行政事务;
任职要求:
1、有意向从事人力资源工作的求职者;
2、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力;
3、熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等;
4、机械设备行业的办公环境与工作节奏;
5、具备基本的书面表达与理解能力;
工作地点
广东省东莞市桥头镇禾大路8号5号楼102室
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4-5K
东莞-桥头镇
高中
1年
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人力资源岗
岗位职责:
1、统筹培训工作与落地,完成需求调研、计划编制、全品类培训(含AI类)的执行及复盘;
2、独立完成培训对接、课件制作、现场组织,做好内部讲师培养、激励与日常管理工作;
3、负责企业文化的建设和落地,策划并执行各类员工活动,提升员工归属感与团队凝聚力;
4、完成上级交办的其他临时性人力工作。
任职要求:
1、男女不限,25-30岁,全日制本科及以上学历,对AI工具使用熟练者优先;
2、2-3年培训工作经验,精通培训全流程实操;
3、具备企业文化活动策划和对接能力,有完整活动落地案例;
4、积极主动,热心帮助同事,热爱人力及文化建设工作。
工作地点
广东省东莞市长安镇太安路224号7号楼
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7-10K
东莞-长安镇
本科
2年
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人事行政文员
要求:
1. 25-38岁,有工厂人事行政1年以上实操经验,印刷/包装厂优先;
2. 精通员工招聘、入离职、考勤核算、社保公积金办理、劳动合同管理;
3. 负责厂区行政统筹:宿舍、食堂、厂区卫生、办公耗材采购、日常厂区点检;
4. 沟通能力强,善于协调员工矛盾,安抚车间员工情绪,执行力强,眼里有活;
5. 熟练Word/Excel/PPT
岗位职责:
1. 人事板块:人员招聘、员工档案、考勤、排班、社保、离职手续、员工关系;
2. 行政板块:宿舍食堂管理、厂区物资采购、访客接待、厂区后勤杂务、厂区制度落地;
3. 完成老板交办的各类内务、资料整理等其它工作。
工作地点
广东省东莞市大朗镇高新二路2号千远产业园
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面议
东莞-大朗镇
高中
1年
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