东莞人力资源专员/助理工资待遇
东莞人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,58.82%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥6723/月,按经验,5年以上工资¥7170/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1215个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5956-最高¥6253
说明:东莞人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年8月最新数据统计,8月平均月薪为6096元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞人力资源专员/助理 月薪区间:4500-6000,其中58.82%的岗位拿5K-8K/月
说明:东莞人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年8月最新数据统计,月薪在4500-6000,58.82%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:东莞人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占14.29%,高中以下占23.44%,专科占58.07%,本科以上占4.2%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥6723
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥5610,高中以下工资¥5974,专科工资¥6389,本科以上工资¥6723,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:东莞人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占15.34%,1年及以内占46.8%,1-3年占36.26%,3-5年占1.6%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥7170
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥5732,1年及以内工资¥6100,1-3年工资¥6262,3-5年工资¥6751,5年以上工资¥7170。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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招聘主管
岗位职责:
1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划;
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立;
4、负责做好季度人才盘点;
5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
7、负责招聘前测试和简历甄别工作;
8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇矮岭冚茶园路三街3号
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5-8K
东莞-大岭山镇
大专
3年
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人事专员
岗位职责:
1、负责公司招聘工作,多渠道发布招聘信息,筛选简历并组织面试,确保招聘任务顺利完成;
2、制定并完善公司薪酬制度及绩效考核方案,并监督实施;
3、办理员工入职、离职、转正、异动等手续,维护良好的员工关系;
4、负责人事档案的整理与管理;
5、定期开展员工访谈,了解员工动态,协助解决员工及部门问题;
6、依据劳动法律法规,维护劳动关系,预警用工风险,处理工伤、投诉及劳动纠纷;
7、办理员工社保、公积金及商业保险相关业务;
8、负责日常考勤审批、假期管理及每月工资考勤核对;
9、核算每月薪资,解答员工相关咨询;
10、协助开展培训及员工关系管理工作;
11、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专学历,3年制造业人力资源工作经验;
2、熟悉国家劳动政策与法规,具备劳资风险规避能力;
3、擅长招聘流程管理,精通入转调离等工作;
4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备数据分析能力;
5、具备较强的沟通能力和人际交往能力;
6、责任心强,具有团队合作精神和服务意识;
7、语言不限,制造行业经验优先。
工作地点
广东省东莞市万江区广东省东莞市万江街道新村新河路51号10栋
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6-7K
东莞-万江区
大专
3年
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人事行政专员
岗位职责
1、负责东莞一线生产员工的全流程招聘,包括需求对接、渠道维护、简历筛选、面试邀约与录用通知发放;
2、办理员工入职手续(资料审核、合同签订、工卡/考勤/门禁开通、档案建立);
3、办理员工离职手续(物品回收、考勤确认、离职证明开具、社保/公积金停缴);
4、负责员工社保、公积金的月度增员/减员操作、费用核算与请款,以及工伤申报协助;
5、维护员工人事档案(纸质+电子),做到“一人一档”;
6、考勤加班数据整理、员工关系基础事务及行政支持工作。
任职资格
1、学历:大专及以上,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、经验:1年以上人事/行政相关经验,有制造业一线员工招聘经验者优先;
3、技能:熟悉东莞地区社保、公积金政策及操作流程;了解劳动法、劳动合同法;
4、工具:熟练使用Office办公软件(Excel数据处理必备),会使用人事/考勤系统更佳;
5、素质:沟通协调能力强,有责任心,耐心细致,抗压能力好,能适应招聘旺季的快节奏
工作地点
广东省东莞市松山湖生态园机器人产业园兴业路2号12栋11栋2号门4F
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5-7K·13薪
东莞-松山湖
大专
1年
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人事专员
岗位职责:
1、负责公司招聘渠道的维护与拓展,确保招聘信息有效发布。
2、执行简历筛选、电话邀约及初步面试安排,跟进面试流程。
3、协助组织招聘活动,如校园招聘或线上宣讲会,提升雇主品牌形象。
4、维护招聘数据统计,定期更新招聘进展报告,支持决策分析。
5、与用人部门沟通,明确岗位需求,确保招聘目标高效达成。
任职要求:
1、有中介招聘者经验优先,对招聘工作有热情,具备丰富的人力资源招聘能力。
2、学历不限,具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。
3、年龄不限,能够适应快节奏工作环境,具备团队合作精神。
4、语言不限,积极主动,责任心强,注重细节和效率。
备注:此岗位为东莞石龙办事处工作
工作地点
广东省东莞市石龙镇美能达工业城
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5-6K·13薪
东莞-石龙镇
学历不限
经验不限
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责公司员工的日常考勤统计、月度工资核算;
2、办理员工社保缴纳相关人事手续;
3、协助办理新员工入职手续,包括资料收集、合同签订与档案建立;
4、协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选与面试安排;
5、负责人事档案的整理、更新与保管,确保信息准确完整;
6、完成上级交办的其他人力资源相关行政工作。
任职要求:
1、熟悉社保缴纳操作流程。
2、熟练使用办公软件,具备良好的数据统计与文档处理能力。
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
工作地点
广东省东莞市大朗镇水口文体路13号15栋
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5-6K
东莞-大朗镇
高中
经验不限
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人力资源专员/助理
1.2年以上人力资源部专员工作经验,能协助上司管理整个公司人力资源部的工作
2.能够撰写行政方面的规章制度,有一定的法律知识和较强的行政管理能力; 3.有一定的处理突发事件的能力,能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题,并具备良 好的领导策划能力与激励能力;良好的口才,表达能力。
4.良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、公关协调能力;
5.具有较强的语言表达能力和文字功底,电脑操作熟练;
6.沟通能力强,身体素质、心理素质
工作地点
广东省东莞市塘厦镇田心社区燕沙路20号
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5-6.5K
东莞-塘厦镇
学历不限
2年
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行政人事专员
岗位职责:
1、负责公司人力资源相关流程的执行与维护,包括员工入离职、档案管理等日常人事工作。
2、熟练运用WPS等办公软件进行文档、表格处理及数据统计,支持部门行政事务。
3、协助上级领导完成各项行政人事工作的安排与落实,确保工作高效推进。
4、负责公司内部通讯及办公系统(如钉钉)的日常维护与员工使用支持。
任职要求:
1、年龄在20岁至35岁之间。
2、工作经验不限,有人事相关工作经验者优先考虑。
3、学历不限。
4、语言能力不限,具备良好的沟通与协调能力。
5、工作态度认真负责,能适应制造业工作环境。
工作地点
广东省东莞市沙田镇临海南路17号1号楼
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4.5-6K
东莞-沙田镇
学历不限
1年
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人力资源专员
职位详情
1.绩效考核管理模块,聚焦公司全员绩效体系搭建、落地迭代与数据闭环管理,联动业务部门拆解战略目标、落地绩效指标,通过专业化绩效管控、辅导、复盘与优化,激活员工效能、提升团队产出,为公司人才梯队建设、薪酬激励、晋升淘汰、培训发展提供核心数据支撑,助力企业战略目标高效落地。
2.培训实施
3.制度制定及落地优化
4.企业文化建设
5.招聘与配置
岗位职责:
1、负责公司招聘流程的执行与跟进,协助完成人员入职、离职等相关手续办理;
2、参与QC部员工入职跟进管理及人事信息数据的维护与统计分析;
3、协助开展QC部员工培训组织、企业文化活动实施及相关支持工作
4、对接后勤等基础人事事务,确保操作合规准确;
5、有过搭建团队的经验
6、完成上级交办的其他人力资源相关工作
7.偶尔出差
工作地点
广东省东莞市寮步镇寮步镇横东3路5号加亚塑胶4楼安保诺
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6-8K·13薪
东莞-寮步镇
大专
1年
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人事专员
岗位职责:
1、负责人力需求统计与月度人力计划编制,执行招聘全流程管理,协调行政资源保障员工后勤需求。
2、负责员工全流程人事工作,包括面试审核、入职手续办理、合同档案管理、考勤系统维护及新人入职培训。
3、负责办理员工离职、辞退等相关手续,核算离职薪资,有效管控劳资风险,确保离职流程资产核对闭环。
4、对接行政处理考勤异常、员工绩效奖惩事宜,收集并跟进员工后勤投诉与诉求,推动问题解决。
5、负责工伤申报理赔、安全培训组织,策划并实施员工团建、节日福利等活动。
6、负责日常信息同步与月度工作复盘,按时完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科学历,年龄22岁至30岁,形象气质好,具备1-3年制造业人事专员相关工作经验。
2、熟悉人事全流程操作,包括招聘、入离职、考勤及工伤处理,能够熟练制作各类台账报表。
3、熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件,具备良好的沟通协调能力与风险意识。
4、能够适应跨部门协同工作。
公司氛围超级好,包吃住 买社保 节日福利 年终福利 定期下午茶,定期团建,休闲区每天提供免费零食饮料
工作地点
广东省东莞市凤岗镇兆隆科技园C栋A区8楼
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5-7K
东莞-凤岗镇
本科
1年
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