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2月2日刷新

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  • 人力资源专员/助理
  • 人事主管

职位类别: 人力资源专员/助理

工资发放: 每月15号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
任职资格】:
1、大专以上学历,3年以上相关工作经验;
2、有良好的写作能力,擅长各种方案、规划、报告的拟写;
3、有良好的沟通能力,有商务谈判与演讲的基础;
4、熟悉人力资源管理的各大模块,在薪酬、绩效及招聘模块有实操经验;
5、熟悉社会责任验厂标准及欧美反恐验厂标准,能独立负责体系运作及应对客户或第三方验厂。
【岗位职责】:
1、协助副总经理达成部门日常工作任务及工作目标;
2、主导人力资源各小组(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等)的日常工作;
3、熟悉劳动法律法规,有较强的责任心和敬业精神;
4、负责社会责任体系日常维护和运作及反恐验厂资料维护及整理;
3683 1602-96|176 9392 0856 99
5、完成公司交办的与此岗位职责相关的其它工作任务。
年龄要求:28-38岁
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  • 年龄要求: 27岁以上
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 行政部
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