瑞彤正在寻找一位年轻、有活力、有责任心的CEO助理。这不是一份单纯做表格、订机票、传话的岗位，而是希望你能真正参与公司日常运营协调，协助CEO推进重点事项，在人事、行政、跨部门沟通、项目跟进等方面承担重要角色。
如果你主动性强、做事有条理、沟通能力好，未来还有机会接触客户沟通、业务支持，甚至往管理方向成长。如果你英文较好，将会是很大的加分项。
岗位职责:
协助CEO进行日常工作安排、事项跟进与内部协调。负责跨部门沟通，推动会议决议、重点任务和项目节点落地。协助处理部分人事、行政、考勤、招聘、入离职、制度执行等工作。跟进公司内部流程执行情况，及时反馈问题并推动优化。协助整理会议纪要、工作计划、周报月报等管理资料。对接部分外部来访、客户接待及商务安排。如英文能力较好，可协助处理部分英文资料、客户沟通及业务支持工作。完成CEO交办的其他重要事
任职要求:
年龄建议25-35，形象气质佳，做事利落，有职业感。
大专及以上学历，本科优先;人力资源、行政管理、工商管理、英语等相关专业优先。
有助理、人事、行政、运营协调相关经验者优先。
具备较强的沟通协调能力、执行力和责任心。
做事主动，不等不靠，能够独立推动事项进展。
条理清晰，细心靠谱，能适应多任务切换。
熟练使用办公软件，有一定文档整理和会议纪要能力。
英文良好者优先，未来可协助业务沟通和客户支持。
能接受跟随CEO节奏工作，抗压能力较好，有成长意愿。
我们更看重主动性、学习能力和执行力，而不是“只会服从安排”!