一、岗位名称
 应收、应付会计

二、岗位职责
1. 负责公司应收账款管理，包括客户对账、发票开具与跟进、回款催收，建立应收账款台账，定期核对账目，确保账实相符、账账相符。
2. 负责公司应付账款管理，审核供应商发票、采购单据，核对付款金额，编制应付账款明细表，及时跟进付款进度，确保按时、准确付款。
3. 协助完成月度、季度、年度结账工作，整理应收应付相关凭证、单据，归档留存，配合财务审计及相关部门核查。
4. 对接业务部门、客户及供应商，处理应收应付相关的咨询、异议，协调解决对账、回款、付款过程中的问题。
5. 完成财务部门交办的其他相关工作，配合团队完成整体财务核算任务。

三、薪资福利
 1.  基本工资：6200-7500元/月（其中包括绩效奖金：500-800元/月，此项根据工作完成度、工作质量考核发放）；
 2. 住宿福利：包吃包住，提供舒适整洁的住宿环境及营养可口的工作餐
 3.社保福利：入职即购买社保（五险），保障员工合法权益
 4. 其他福利：根据公司经营情况，可享受节日福利、带薪年假、月度/年度团建等（具体以公司制度为准）

四、任职要求
1. 学历要求：中专以上学历，会计、财务相关专业，持有会计从业资格证或初级会计职称优先。
2. 经验要求：1年及以上应收应付会计相关工作经验，熟悉应收应付账务处理流程，能独立完成对账、开票、催收、付款等工作；无经验者可面议（需具备扎实的财务专业基础）。
3. 专业能力：熟悉国家财务、税务相关法律法规，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word），能熟练运用Excel函数处理账务数据。
4. 素质要求：细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，原则性强，能承受一定的工作压力，诚信可靠，无不良从业记录。
5. 其他要求：身体健康，能服从公司工作安排，认同公司企业文化。