1)开展企业文化宣导、视觉制作等各项企划执行工作;
2)负责协助策划企业文化培训活动，传播企业价值观，增强员工文化认同感;
3)负责收集公司战略资料，参与制作可视化工具，助力各部门理解战略规划;
4)负责设计客户参访动线相关物料，展示企业制造实力，强化客户信任感;
5)负责落实企业活动方案，协调资源，保障活动顺利开展，提升活动参与度;
6)负责制作企业文化墙、宣传栏内容，营造积极氛围，促进文化落地传播;
7)负责运营公司公众号，编辑推送内容，塑造良好企业形象，扩大品牌影响力;
8)负责分析数字媒体传播数据，总结优化策略，提升文化内容传播效果；
9)负责配合营销部门，整理产品资料，制作业务手册，赋能产品推广销售;
10)负责设计企业标识工具初稿，遵守视觉规范，助力品牌形象统一塑造;
11)负责监测企业舆情信息，及时反馈异常，协助维护企业良好口碑;
12)负责跟进文化载体传播效果评估，提出优化建议，提升传播实用性;
13)负责收集员工对企业文化的反馈，提供改进依据，推动文化渗透落地;
14)负责完成领导交办的临时性工作。
任职条件：
1)大专及以上学历，视觉传达设计、广告学、艺术学、市场营销等相关专业优先;
2)1年以上企业文化传播、品牌设计或新媒体运营相关工作经验;
3)掌握企业文化物料设计(文化墙/手册/海报)、公众号图文排版、视频剪辑技能;熟练使用PS/AI/PR/LR完成基础设计，掌握公众号后台运营、剪映/PR视频剪辑工具，具备PPT设计美化能力;
4)具备优秀的跨部门沟通协调能力与抗压能力，逻辑清晰且注重细节;具备高度责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境;细心耐心，对设计审美敏感。