东莞人力资源专员/助理工资待遇

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• 人事行政专员

  人事行政专员5-6K

  东莞-谢岗镇

  大专

  2年

  岗位职责
  1. 招聘配置：负责日常人员招聘工作，发布招聘信息、简历筛选、面试邀约、面试接待，完成正式员工、临时工的入职办理；做好临时工入职资料收集、信息登记，建立人员台账。
  2. 考勤核算：负责全厂考勤管理，针对两班倒排班模式，核对员工打卡记录，核查异常打卡、漏打卡、加班、调休、请假等情况，整理考勤数据，为工资核算提供准确依据。
  3. 薪资社保个税：根据考勤、绩效、补贴等数据核算员工工资；负责员工社保增员、减员、社保基数申报调整；每月核对工资数据，与外账对接核对个人所得税相关数据，保证个税申报准确无误。
  4. 入离职管理：办理员工入职、转正、离职全套手续，整理归档人事档案，做好离职人员信息登记、社保停缴等工作。
  5. 沟通协调：对接各部门，协调处理员工日常人事相关问题，处理员工咨询、劳资相关事宜；配合完成其他人事行政相关临时性工作。
  
  任职要求
  1. 熟悉人事基础全流程，懂考勤核算、工资计算、社保申报、个税相关基础业务，有两班倒工厂人事工作经验优先。
  2. 工作细致严谨，数据敏感度高，能够认真核对打卡、考勤、薪资、社保基数、个税等数据，减少出错。
  3. 性格开朗，善于沟通协调，能够妥善对接员工、各部门以及外部财务外账人员，处理各类人事沟通问题。
  4. 熟练使用办公软件，能够做好人员台账、资料归档。
  5. 责任心强，做事有条理，能承受基础人事事务性工作。
  

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇力图塑胶制品有限公司

  

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  5-6K

  东莞-谢岗镇 大专 2年
  

  力图塑胶制品

  橡胶/塑料制品 100-200人
• 行政人事专员

  行政人事专员10-10K

  东莞-樟木头镇

  本科

  5年

  职位需求：
  1.员工入转调离、劳动合同管理，处理复杂离职沟通，识别用工风险；人事档案规范化管理，应对内审。
  2.处理复杂请假、加班、调休争议。
  3.处理员工咨询、矛盾沟通，预防劳动纠纷；参与劳动争议沟通、证据整理。
  4.落地员工关怀活动，员工满意度调研，分析流失原因并输出改善建议。
  5.宣导人事制度，收集员工意见，协助修订人事制度细则。
  6.劳动合同、保密协议等文书管理，到期预警、续签跟进，识别合同风险点。
  7.完成人事总务负责人安排的其他工作。
  
  岗位要求：
  1.本科学历，人力资源相关专业，5年以上人事实操经验，制造业经验优先。
  2.熟悉《劳动合同法》，劳动争议解决能力，精通考勤、社保、合同、员工关系全模块，能独立处理劳资问题。
  3.熟练 Excel 函数，可独立做人力数据分析；具备良好沟通能力，保密意识强。

  工作地点

  广东省东莞市樟木头镇裕丰社区富达街2巷6号

  

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  10-10K

  东莞-樟木头镇 本科 5年
  

  东景

  电子/半导体/集成电路 200-500人
• 人事文员

  人事文员面议

  东莞-塘厦镇

  高中

  经验不限

  岗位职责：
  1、线上线下招聘务工人员，对接工厂岗位.
  2、解答工人薪资、吃住、入职等问题
  3、跟进面试、入职，维护工人.
  
  任职要求：
  1、18‑40岁，会玩手机，沟通顺畅
  2、有无劳务经验都可以，有人带教
  3、时间自由，愿意挑战自己。
   
  收益：单子稳定，资源公司提供

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇东莞市瑞鼎人力资源有限公司塘厦第一分公司

  

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  面议

  东莞-塘厦镇 高中 经验不限
  

  瑞鼎人力资源

  商务服务 1-100人
• 人事行政专员

  人事行政专员6.5-8K

  东莞-东城区

  本科

  1年

  岗位职责：
  招聘配置： 负责一线员工全流程招聘（筛选/面试/入职），对接劳务中介，及时满足产线用工需求。
  员工关系： 办理入离转调手续，维护员工档案；处理劳资疑问与投诉，组织新员工入职培训。
  考勤薪酬： 负责考勤统计（请假/加班/异常处理），核对工时补贴，配合薪资核算与报表制作。
  行政后勤： 统筹宿舍与食堂管理；负责办公用品/劳保用品台账及发放；组织员工活动及日常行政接待。
  岗位要求：
  1、40岁以内， 大专及以上学历，有SMT/电子厂人事行政经验者优先。
  2、 熟悉工厂人事流程及劳动法规；熟悉Office软件，能独立制作台账报表。
  3、 沟通耐心，情绪稳定，擅长与一线员工打交道；做事细致，原则性与保密意识强。
  五险一金+餐补+季度福利生日福利+每月15日发工资+月入6.5K—8K
  周末双休！！！！（招聘旺季需加班，可换调休）
  

  工作地点

  广东省东莞市东城区硅谷动力2025科技园A2

  

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  6.5-8K

  东莞-东城区 本科 1年
  

  迈腾智能

  消费电子产品 500-1000人
• 人事行政专员

  人事行政专员4-6K

  东莞-南城区

  大专

  1年

  1. 独立完成招聘全流程：需求对接、简历筛选、面试组织、入职跟进；
  2. 负责员工入转调离全流程，合同管理、人事档案维护；
  3.人事通知、制度下发，简单劳资风险把控。
  4. 考勤核算、协助薪资资料整理；员工活动、企业文化落地；
  5. 办公用品、固定资产管理，会务接待，公文撰写、文件归档；
  6. 报销初审，各类通知公告撰写发布，后勤综合事务。

  工作地点

  广东省东莞市南城区南城街道黄金路1号天安数码城6栋7单元201室

  

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  4-6K

  东莞-南城区 大专 1年
  

  科卓半导体设备

  电子/半导体/集成电路 1-100人
• 人事行政专员

  人事行政专员面议

  东莞-大朗镇

  本科

  3年

  基础要求：
  1. 有3年以上相关工作经验。
  2.年龄30-40岁。
  3.学历：大专以上学历。
  4.具备人力资源3年以上相关工作验验。
  5.具有人力资源管理相关证件优先。
  
  其他要求
  1.具有一定管理、沟通、协调能力、有高度的责任心，执行力强。
  2.熟练使用Office、Excel、VLOOKUP数据筛选、办公软件、表格汇总。
  3.熟悉劳动法、社保政策及行政管理流程，具备基础数据分析能力。
  4.高度责任心与保密意识，能处理敏感信息(如薪酬数据、高管课件)。
  5.多线程任务处理能力，适应快节奏工作与临时性任务穿插。
  
  
  岗位描述：
  一、招聘与员工关系管理1.负责实施公司人力资源规划，负责实施公司人才储备计划、人员招聘、档案管理。2.负责人员入职、转正、异动、离职等相关手续的办理。3.负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。4.负责人力资源文件的收发、回收和管理。
  二、考勤与薪酬福利1.统计月度考勤数据，核算员工工资、绩效。
  
  三、企业制度建设与维护
  1.根据公司发展规划对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
  2.负责实施公司薪酬制度、绩效考核制度、建立科学高效的激励机制与薪酬福利制度。
  3.负责建立公司的安全生产培训，并对公司的培训工作进行监督和考核。
  4.行政与后勤支持①管理办公用品采购、固定资产登记及维护，协调会议室使用与设备调试。     ②处理日常行政事务(快递收发、差旅预订等)。③负责社会保险及商业保险的办理等事务处理。
  
  四、总经理交代的其他事宜。

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇东莞市恩斯特传动有限公司

  

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  面议

  东莞-大朗镇 本科 3年
  

  东莞市恩斯特传动有限公司

  汽车零部件 1-100人
• 行政人事专员

  行政人事专员6-7.5K

  东莞-黄江镇

  大专

  1年

  一、岗位职责
  
  1. 负责员工入职、转正、离职、劳动合同及人事档案管理。
  2. 负责日常招聘工作，包括招聘信息发布、面试邀约及入职跟进。
  3. 负责员工考勤、社保、员工关系及相关人事事务。
  4. 负责日常行政、后勤管理及外部单位事务对接。
  5. 协助组织员工培训、公司活动及其他日常工作。
  
  二、任职要求
  
  1. 大专及以上学历，有1年以上人事行政工作经验，制造业经验优先。
  2. 熟悉招聘、考勤、社保及基本劳动法规。
  3. 熟练使用Word、Excel等办公软件。
  4. 具备良好的沟通协调能力，工作细心、责任心强。
  5. 做事积极主动，有较好的执行力和团队协作意识。

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇黄江北三街特澳科技

  

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  6-7.5K

  东莞-黄江镇 大专 1年
  

  特澳电子科技

  汽车零部件 100-200人
• 人力资源专员/助理

  人力资源专员/助理4.8-6K

  东莞-麻涌镇

  大专

  1年

  岗位职责：
  1、负责协助上级进行招聘工作，包括简历筛选、面试安排及跟进
  2、办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，完善人事档案管理
  3、负责公司一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作
  4、维护员工关系，组织内部培训及企业文化活动 
  5、执行各项人力资源制度，确保合规性 
  
  任职要求：
  1、中专及以上学历；
  2、年龄22到40岁；
  3、具备1-3年人力资源相关工作经验；
  4、语言不限；

  工作地点

  广东省东莞市麻涌镇广东金庄液压设备有限公司东莞市水乡大道麻涌段3号平安信息港4栋4楼

  

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  4.8-6K

  东莞-麻涌镇 大专 1年
  

  金庄液压

  钢铁/有色金属冶炼及加工 1-100人
• 行政人事文员

  行政人事文员5-7K

  东莞-大朗镇

  学历不限

  经验不限

  任职要求:
  1.；
  2.形象好气质佳，声音甜美，普通话标准流利，具备简单的日常英语接待口语，22-30 岁，160CM以上身高；
  3.熟练操作各种办公设备，熟练使用办公软件；
  4.工作认真负责，具备良好的沟通能力.协调能力，执行能力，组织能力，反应灵敏，思维清晰，具有一定的商务礼仪意识。
  
  岗位职责： 
  1.有效的贯彻执行公司政策和流程，负责内部运营流程相关工作的执行及监管。 
  2.负责部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。 
  3.负责协助有关会议的会务安排事宜，记录、整理会议纪要，根据会上布置的工作形成跟踪事项。 
  4.协助运营领导建立及维护运营体系工作，负责公司级待办工作跟踪、检查、落实等工作。 
  5.负责行政类发文、通知的拟写，公司文库账号的管理和维护及使用。 
  6.负责本部门与其他部门的协调工作，协助部门活动的举办支持、参与筹划。 
  7.完成部门领导交待的其他工作。

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇富民工业二园宝陂区1号

  

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  5-7K

  东莞-大朗镇 学历不限 经验不限
  

  施家

  金属制品 1-100人