岗位职责：
‌日常运营与现场管理‌
1.监督仓库日常运作流程，包括收货、入库、存储、拣选、包装、发货及退货处理，确保各环节顺畅无误。‌
2.负责仓库现场管理，维护货物与环境的清洁、整齐与卫生，落实防火、防盗、防潮等安全措施。‌
3.合理调配人员，安排日常工作任务，并对部门员工的考勤、工作态度及执行标准情况进行监督与考核。‌
库存、账务与系统管理‌
1.确保库存准确性，及时、准确记录出入库及退换货账目，定期组织盘点（每日/每月），分析差异并制定整改方案，保证账、卡、物一致。‌
2.熟练操作仓储管理系统（如ERP、WMS）及常用办公软件（特别是Excel），运用数据进行库存分析与报告。‌
3.科学管理货品库位，参与或主导仓库储位规划，优化仓库布局，提高空间与资源利用率。‌
制度、流程优化与成本控制‌
1.执行并持续完善仓库的规章制度、作业标准及流程，帮助员工改进差错，提高工作效率，降低运营成本。‌
2.监督处理不良物料与呆滞料，及时提报并协同相关部门处理，控制库存风险。‌
团队建设与跨部门协调‌
1.负责下属员工的业务培训、日常管理与绩效评估，提升团队业务能力与工作效率。‌
2.协调仓库内部以及与采购、销售、物流、财务等外部部门的工作关系，确保业务衔接顺畅。‌
3.完成上级领导交办的其他专项或临时任务。‌
任职要求：
专业技能‌
1.精通仓库收、发、存全套作业流程及管理制度。‌
2.熟悉仓储管理系统（ERP/WMS）操作，熟练使用办公软件，具备数据分析能力。‌
3.掌握科学的仓储管理方法（如5S现场管理、目视化管理），懂得库位规划与库存控制。‌
管理能力与个人素质‌
1.具备较强的现场管理能力、组织协调能力及解决问题能力。‌
2.拥有高度的责任心、团队合作精神及吃苦耐劳的品质。‌
3.沟通能力良好，能够有效进行内外部协调与团队管理。‌