岗位职责：
1.负责制定本部门各项工作目标，协调公司相关部门，保障生产体系有效运行，确保目标达成。
2.负责建立健全本部门管理制度、流程，并监督执行和改进。
3.负责组织制定下属各部门主管的岗位职责和工作目标，培训、监督下属完成其岗位职责和工作目标。
4.负责制定和组织制定下属各级员工的岗位技能培训计划，确保员工技能符合岗位需求并持续提升，做好多能工的培养，人才梯队的培养。
5.负责建立下属各岗位考核制度和标准，并组织做好考核工作，持续提升下属工作能力和效率。
6.负责组织建立各部门生产运作和保障制度或流程，并培训、监督执行，及时处理生产过程中的各类问题，确保订单准时交付。
7.负责组织相关部门对生产过程中出现的各类异常进行原因调查和分析，制定有效的纠正预防措施，并监督执行。负责统计生产过程中出现的各类异常，为管理改进提供依据。
8.负责生产工艺、流程的优化和改进，持续提高生产效率。
9.其他需要本部门配合完成的工作和上级临时交办的工作任务。
任职要求：
1、5年以上生产部主管或经理工作经验，精通生产管理理论和实践。
2、良好的领导和管理能力、抗压能力和沟通协调能力。
3、具有良好的团队精神，对工作认真负责、有锲而不舍的精神。
4、有塑胶行业工作经验更佳。
5、年龄：28-42