岗位职责：
1、在厂长的领导下，贯彻落实公司的方针目标，根据销售预测，合理规划生产产地、人力及相关资源调配保证品质按照纳期组织完成生产订单；
2、根据部门规模，实际的状况，构建人才梯队，发现培养人才；组织培训，提升各级人员的管理能力；
3、根据产品结构特性，建立合理的制程品质管理程序，按照生产阶段性情况制定效率改善方案，结合客户要求，及时调整重点改善项目；
4、环境、安全、品质、成本、纳期等其他事项的指标目标的分解，措施制定及落实；
5、督促员工工作纪律、工作质量，负责所属员工绩效评估及考核；定期与下属各成员检讨工作进度，工作目标达成情况，及时纠正工作中的不足之处，并给予指导；
6、本部门人员选育用留等工作。
7、推行车间精益生产，保证生产品质、提升效率、降低生产成本；
8、车间“7S”工作推行与落实。
任职资格：
1. 具有5年以上组装制造相关管理工作经验，3年以上制造经理岗位经验；
2.  具有服务器钣金机箱组装相关工作经验最佳；                                                                                
3. 懂标准化管理，较强的生产项目推动能力，有魄力能推动生产运作；                                                                              
4. 具有很强的团队管理能力及分析判断能力，熟悉生产管理的运作及流程；                                                                                
5.  具有良好的统筹规划能力，组织计划能力，沟通协调能力；                                                                           
6.  具有良好的工作态度、团队精神，较强的流程策划能力、人员管理能力、承压能力；