岗位职责：
1、根据排产计划及机台能力对机台进行排产和人员分配，机台责任落实到人、保质保量完成生产任务;
2、反馈并协助处理外延过程的质量问题、监督上下工序作业，提出有效的建议;
3、协助优化外延过程的生产效率和人机利用率;
4、执行车间6S管理规范、协助整改不符合6S管理规范的事项;
5、协助修改制定外延科相关体系文件、检查外延相关记录文件执行效果，发现问题及时予以纠正;
6.关注车间员工的处事作风及工作态度，调节好员工的心态;
7、完成上级安排的其它工作。

任职要求
1、24-33岁，2年以上管理经验；
2、电子或半导体行业，做过半自动化或者自动化线的生产管理；
3、有良好的沟通表达能力，着重于对生产过程中的管理；
4、能接受倒班及连体无尘服；

薪资待遇
试用期：22 天 8 小时固定薪 5-5.5K + 加班费 + 夜班补贴 45 元 / 晚
转正：固薪5- 5.5K+(0-800) 浮动工资 +(20% 绩效工资，以固薪范围)+ 加班费（以 2300 基数算加班费，平时 1.5 倍，周末 2 倍）+ 夜班补贴 45 / 晚

其他福利
1、包食宿（外宿补贴 250 元 / 月）、五险一金、生日礼品、年度体检、拓展培训、结婚津贴、节日活动等。
2、休息休假：除国家法定假日外，公司员工还可享受年假、病假、产假 / 陪产假、婚假、丧假等带薪假期。
3、每月15日准时发薪。