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人事行政副经理

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2024年10月28日刷新

人事行政副经理

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广东森源蒙玛实业有限公司

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  • 行政经理/主管
  • 行政管理
  • 行政管理规章制度
  • 行政文件书写流程
  • 把控行政预算开支

职位类别: 行政经理/主管

岗位职责:
1.协助人力行政部负责人统筹公司行政管理工作,建立健全相关行政管理规章制度,规范相关行政文件书写流程,把控行政预算开支,落实办公用品管理、办公环境管理等制度;
2.协助人力行政部负责人统筹公司办公秩序管理、食堂管理、宿舍管理、车辆管理、资产管理及各项日常行政事务管理工作;
3.负责外联及接待相关工作,主要包括各级政府部门及相关企业关系维护、协助工厂相关项目的申报工作、来访人员管理、客户接待、会议布置等;
4.负责公司企业文化体系的实施,组织安排公司文体活动、技能竞赛等,兼管公司职代会和工会组织等相关工作;
5.负责工厂安全监督管理工作,组织开展安全大检查,及时整改安全隐患,做好巡查风险识别,并监督检查整改情况;
6.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,改善团队氛围,提升团队凝聚力。
任职资格:
1.全日制统招专科及以上学历,行政管理、人力资源、管理学相关专业;
2.5年以上工作经验,丰富的行政管理实践经验,有大型制造型企业工作经验者优先;
3.熟悉行政管理各项实务的操作流程;
4.文字功底佳,擅长工作计划、总结决议、报告、规章制度、办公会议纪要等文字材料的撰写;
5.具备较强的分析、解决问题能力,良好的语言表达及沟通协调能力,思路清晰,考虑问题细致周到;
6.优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 人力行政部
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
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