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职位类别： 文员

1.做好招聘与任用的具体事务性工作.
2.人事基础管理：员工日常考勤记录、员工花名册更新、人员转正跟进、员工奖罚明细登记、员工工资录入，劳动合同签订，档案管理.
3.公司人员购商业保险增员及减员处理，及相关处理保险台帐，跟进员工参保、离职停保的上报与备案；社保工伤申报.
4.来访接待.
5.车辆管理.
6.办公耗材管理.
7.饭堂宿舍管理.

• 年龄要求： 23-45岁
• 语言要求： 语言不限

唐先生

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