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东莞行政经理/主管工资待遇

东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,53.57%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥8359/月,按经验,5年以上工资¥8906/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位276个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
5月平均月薪
¥8588
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 行政经理/主管

    行政经理/主管15-20K

    东莞-长安镇

    大专

    5年

    岗位职责:
    1、负责日常行政事务管理,确保银行办公环境整洁有序。
    2、协调各部门行政需求,优化办公资源配置与采购流程。
    3、组织筹备内部会议、活动,并做好相关会务支持与记录。
    4、管理行政档案与文件,确保信息归档及时、准确。
    5、监督办公设施设备的维护保养,保障正常运行。
    6、协助制定并执行行政规章制度,提升运营效率。
    
    任职要求:
    1、具备行政相关工作经验者优先。
    2、行政管理或相关专业背景更佳。
    3、语言能力不限,具备良好沟通协调能力。
    4、熟悉银行或金融行业行政运作特点,能适应快节奏工作环境。
    5、工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神。

    工作地点

    广东省东莞市长安镇智慧大厦

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    15-20K
    东莞-长安镇 大专 5年
    中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司长安营业部
    银行 1-100人
  • 行政经理/主管

    行政经理/主管8-16K

    东莞-长安镇

    大专

    1年

    岗位职责:
    1、全面负责公司行政事务的统筹与管理工作,制定并优化行政管理制度及流程。
    2、组织、协调公司各类会议、活动及接待工作,确保顺利进行。
    3、负责办公环境、固定资产、办公用品及车辆的日常管理与维护。
    4、管理公司文件、档案及印章,确保信息保密与合规。
    5、协调内外部关系,处理突发行政事务,保障公司正常运营。
    6、负责行政成本控制与预算管理,提升资源利用效率。
    
    任职要求:
    1、学历与经验不限,具备良好的沟通协调与组织管理能力。
    2、具备较强的问题解决与应变能力,能独立处理突发事务。
    3、工作细致认真,责任心强,有良好的团队合作精神。
    4、熟练使用办公软件及相关办公设备。

    工作地点

    广东省东莞市长安镇智慧大厦

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    8-16K
    东莞-长安镇 大专 1年
    中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司长安营业部
    银行 1-100人
  • 行政经理

    行政经理13-20K

    东莞-长安镇

    大专

    3年

    招聘年龄:30-40岁,深耕制造业行政管理
    一、核心职责:
    1、搭建并落地公司行为规范体系(含行政、办公、员工行为等维度),制定并监督执行固定资产管理、办公流程、差旅报销、商务接待等行政管理制度;
    2、负责编制并管控年度行政预算,优化成本;
    3、负责协调跨部门行政需求,为生产、研发等部门提供高效行政支持,保障企业生产经营与管理活动的顺畅开展;
    4、建立标准化商务接待体系,统筹各类商务接待工作,展现企业品牌与行业专业形象。
    二、工作内容
    1、办公环境与空间管理
    负责办公区及生产配套区域的布局规划、维护、共享空间管理,统筹装修搬迁等事宜,办公区与生产区的功能划分及安全规范;
    2、日常行政事务的管理与监督
    监督行政流程落地,处理办公用品采购、固定资产盘点、文件档案管理等日常事务,确保行政工作标准化、高效化;
    3、后勤与商务接待管理
    统筹前台、差旅、会议活动接待、员工福利设施(饭堂/宿舍/清洁卫生等)及第三方服务商管理;制定商务接待标准流程(含接待方案策划、现场执行、后续跟进),负责政府、客户、合作伙伴等商务接待工作;结合五金行业特点做好技术交流、工厂参观等接待环节的专业配合;
    4、团队管理
    领导行政团队,负责团队成员的培训、考核与工作分配,提升团队行政服务与管理能力;
    5、制度与文化建设
    主导公司行为规范体系的搭建与迭代,推动员工行为标准化落地,监督制度执行情况并持续优化;
    策划员工团建、年会等企业文化活动,结合五金制造企业的团队特点设计活动形式,提升员工归属感与凝聚力。
    三、任职要求
    1、全日制大专及以上学历,行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先,有制造行业(五金/机械类优佳) 行政工作经验者优先;
    2、5年以上行政团队管理经验,具备3000人以上企业行政管理背景,有制造企业行政体系搭建经验者优先;
    3.、精通行政流程与制度搭建,熟悉行政相关法律法规,具备成本管控、数据分析及供应商谈判能力,能结合五金制造行业特性设计行政管理制度;
    4、具备商务接待体系搭建与执行能力,掌握商务礼仪规范,能独立策划并执行高规格商务接待活动;
    5、熟练使用办公软件,沟通协调、问题解决及突发状况处理能力突出,能应对制造企业生产运营中的各类行政突发问题;
    6、具备团队领导力、服务意识,严谨负责,抗压能力与保密意识佳,能理解并适配五金制造企业的生产节奏与管理模式。

    工作地点

    广东省东莞市长安镇华茂招聘中心

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    13-20K
    东莞-长安镇 大专 3年
    华茂
    生产/制造/加工 2000人以上
  • 行政经理/主管

    行政经理/主管7-10K

    东莞-虎门镇

    大专

    3年

    岗位职责:  
    1、负责公司行政管理体系的搭建与优化,确保各项行政工作有序高效运行;  
    2、统筹行政团队日常工作,指导并监督行政事务的执行与落实;  
    3、组织协调公司级会议、重要活动及相关接待工作,保障会议决议的跟进与执行;  
    4、负责办公环境、固定资产、车辆、安保等后勤事务的管理与资源配置;  
    5、推动行政制度标准化建设,提升跨部门协作效率与服务支持水平;
    6、主导欧美客户验厂工作,社会责任、反恐、ISO等。
    
    任职要求:  
    1、有五年以上的工厂行政工作经验,能独立主导外资验厂工作;  
    2、熟悉企业行政管理流程,具有较强的统筹规划与问题解决能力;  
    3、具备优秀的沟通表达能力和服务意识,能够高效对接各部门需求;  
    4、熟练掌握各类办公软件,具备良好的文档撰写与数据处理能力。

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇东莞市虎门树田树安工业区永冠金属(夏边路口对面即汇英学校标牌前往400米右转)

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    7-10K
    东莞-虎门镇 大专 3年
    咏冠
    生产/制造/加工 100-200人
  • 行政部长

    行政部长8-9K

    东莞-茶山镇

    大专

    5年

    任职要求:
    1. 全日制本科以上; 
    2.懂六大模块,熟悉现代人力资源管理制度及相关法律、法规; 
    3. 很强的原则性和执行力; 
    4. 超过5年以上人事行政全盘管理经验,
    5.有饭堂/宿舍、保安、招聘、人事考勤、员工关系等全面管理经验。
    年龄28-35岁,不符合要求的勿投

    工作地点

    广东省东莞市茶山镇伟建工业园超东路96号

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    8-9K
    东莞-茶山镇 大专 5年
    三肯电子制造
    生产/制造/加工 100-200人
  • 营运总监

    营运总监25-35K

    东莞-谢岗镇

    学历不限

    经验不限

    职责:
    1.参与公司管理体系的建立与完善.
    2.根据公司董事会决议,组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施;结合本公司的特点,制订一套适合于本公司的管理方法.
    3.负责参与制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施.
    4..提出公司组织机构设置方案.
    5.提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境、培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力.
    6.负责公司投资项目选定;以及对营销项目、供应、外协等合同的审核.
    7.负责公司与客户之间产生矛盾的协调问题.
    8.负责对各部门的工作方案的审核,以及对各部门之间产生问题的沟通、协调与处理.
    9. 组织销售会议;参与公司的生产协调例会、质量改进分析会、安全防患整改会以及特殊重大会议.
    10.制订公司的文化、方针以及原则性文件.
    要求:
    1.专科以上学历,英语听、说、写流利,电子类、管理类或市场营销等相关专业. 
    2.主导组建了集团管理中心和集团培训学院并主导与运作、主导建立了招聘与培训管理体系并指导运作.
    3.以部门或项目工作流程与流程节点为依据,实行了生产部门计件管理、人员定岗定编,最大限度降低了人工成本。
    4.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理
    5.理顺了集团公司与下属分子公司之间组织架构和职权职责分工,管理层级与职权职责鲜明,各管理主体管理目标明确,推动了公司做强做大。
    6.具备人,机,料,法,环系统的管理,质量控制与保证效率成本风险的管理以及各部门绩效的管理.
    7.精通电子.塑胶压铸模具.五金冲压.拉伸.钣金.压铸.机加工.后加工等加工工艺 ;工艺检验标准制订,生产工程技术.
    8.精通企业全面运作,具优秀的领导能力,决策能力,为企业经营者提供满意的管理服务
    9.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理

    工作地点

    广东省东莞市谢岗镇谢岗镇东塑六路3号115室

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    25-35K
    东莞-谢岗镇 学历不限 经验不限
    东莞海旭智能科技有限公司
    生产/制造/加工 1-100人
  • 行政主管

    行政主管7-8K

    东莞-塘厦镇

    大专

    2年

    1、25-38,有人事行政基本模块管理工作经验两年以上者;
    2、熟悉《劳动合同法》以及相关的法律法规,能代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流,负责受理员工与公司严重的劳动争议事宜并及时解决;
    3、有饭堂、宿舍管理、工厂进出管理工作经验;
    4、工作积极主动,具备较强的组织、沟通和突发事件的处理能力,  有责任心和敬业精神;

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇田心村木莲一路1号3号

    一键扫码
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    7-8K
    东莞-塘厦镇 大专 2年
    亚讯通讯科技
    生产/制造/加工 500-1000人
  • 人事课长

    人事课长8-10K

    东莞-长安镇

    大专

    2年

    1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 
    2、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行;
    3、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行;
    4、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 
    5、负责公司企业文化建设
    6、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。
    
    岗位要求:
    1、25-40岁之间,大专及以上学历,行政管理相关专业优先考虑;
    2、3年以上行政/后勤管理经验,有中型企业相关经验.
    

    工作地点

    广东省东莞市长安镇沙头沙区靖海西路138号

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    8-10K
    东莞-长安镇 大专 2年
    东莞市鼎平精密五金科技有限公司
    橡胶/塑料制品 1000-2000人
  • 人事行政主管

    人事行政主管6-8K

    东莞-大朗镇

    大专

    3年

    岗位职责:
    人力资源管理:
    1、负责根据公司确定的人才发展计划,拟定人才招募及培养方案并组织实施;
    2、负责各项人事手续的办理及员工关系的管理;
    行政事务管理:
    负责公司环境、车辆、保安、食堂、文件、档案、对外行政关系的管理及安排工作
    任职要求:
    1、大专以上学历,沟通能力强,并具备一定的管理能力;
    2、行政管理、公共管理、方案管理、公文管理等相关专业知识;
    3、熟练使用办公自动化软件;
    4、2年以上人事行政管理经验,熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理。

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇金沙岗六路

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    6-8K
    东莞-大朗镇 大专 3年
    东莞天泓
    汽车零部件 100-200人
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