东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，53.24%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8372/月，按经验，5年以上工资￥8916/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位300个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政经理/主管
行政主管（附带驻厂要求）：1名，25-48岁，薪资面议
岗位职责：
1. 统筹厂区整体行政后勤、宿舍、安保、环境卫生、厂区基建规划、厂区布局整改等全盘行政事务。
2. 落实厂区重新规划改造各项事宜，场地划分、车间调整、宿舍排布、厂区动线规划、厂区标识、厂区安防统筹跟进。
3. 人员入职统筹、员工食宿管理、厂区规章制度制定推行、厂区日常巡查、厂区安全隐患排查。
4. 对接施工、维保、物业各类外部人员，管控厂区改造期间现场秩序、厂区物料、工地人员管理。
5. 统筹厂区各类通告、人员管理、厂区5S管理、厂区环境卫生、水电管控、厂区资产盘点管理。
6. 因厂区整体重新规划建设，工作日必须驻厂住宿，全天候跟进厂区规划整改各类突发事项，统筹厂区改造期间所有行政事务。
任职要求：
1. 2年以上工厂行政主管全盘管理经验，熟悉厂区布局规划、厂区改造、厂区基建跟进优先。
2. 能够接受工作日全员住厂管理，工作日留宿厂区，随时处理厂区各类突发事务。
3. 熟悉工厂宿舍管理、安保管理、厂区基建整改、厂区场地规划，统筹能力强，执行力强。
4. 文笔良好，能独立撰写厂区各类管理制度、厂区规划方案、厂区整改通知，沟通协调能力强。
5. 做事稳重细致，抗压能力强，能应对厂区改造期间繁杂事务，服从公司整体厂区规划安排。
工作地点
广东省东莞市厚街镇东莞市站杰电子科技有限公司
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面议
东莞-厚街镇
学历不限
2年
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行政经理/主管
岗位职责：
1、负责日常行政事务管理，确保银行办公环境整洁有序。
2、协调各部门行政需求，优化办公资源配置与采购流程。
3、组织筹备内部会议、活动，并做好相关会务支持与记录。
4、管理行政档案与文件，确保信息归档及时、准确。
5、监督办公设施设备的维护保养，保障正常运行。
6、协助制定并执行行政规章制度，提升运营效率。
任职要求：
1、具备行政相关工作经验者优先。
2、行政管理或相关专业背景更佳。
3、语言能力不限，具备良好沟通协调能力。
4、熟悉银行或金融行业行政运作特点，能适应快节奏工作环境。
5、工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
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15-20K
东莞-长安镇
大专
5年
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行政主管
任职要求：
1、25-40岁，大专以上学历；
2、人事行政管理经验2年以上或人事行政工作3年以上；
3、责任心强，具备一定抗压能力。
工作职责：
1、统筹公司人事行政全盘工作；
2、修订公司日常的各项规章制度并监督、检查公司各项规章制度的落实情况；
3、负责公司饭堂、宿舍、车队等行政后勤系统的管理工作；
4、统筹公司环安、职业卫生工作；
5、负责公司的对外接待工作以及策划公司的各类活动。
工作地点
广东省东莞市长安镇上角上兴路50号
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6-8K
东莞-长安镇
大专
4年
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行政人事主管
大学本科，文科管理专业，主要负责工厂的人事招聘培训劳动关系的处理，行政规章制定和监督执行，懂ISO9001质量体系、ISO14001环境体系、SA8000社会责任管理体系更佳！男女不限，有5年以上的相关工作经验，如果从事过ISO9000，ISO14000，SA8000工作可以8000元以上，如经验不足求上进也可以培养。
工作地点
广东省东莞市茶山镇沿溪路118号
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面议
东莞-茶山镇
本科
5年
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行政主管
岗位职责：
1.负责公司后勤、食堂、宿舍、车辆、消防、安全等管理执行工作；
2.负责公司整体企业文化建设，公司活动的组织；
3.行政后勤团队人员日常管理（工作规划、执行、监督、改善）；
4.定期组织安全巡查及安全隐患排查整改，做好公司员工日常消防安全培训工作；
5.完成上级领导安排其他临时性工作；
任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上大型制造企业行政管理经验；
2.熟悉行政后勤管理工作流程和专业知识；熟悉国家相关法律法规；
3.具备较好的人际沟通、组织协调能力、较强的分析、解决问题能力。
年龄要求：28-40岁。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇望河路18号B3栋
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8-11K
东莞-谢岗镇
大专
3年
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后勤主管
岗位职责：
1、全面负责公司后勤保障体系的规划、建设与日常管理工作。
2、统筹管理厂区环境卫生、安保消防、食堂宿舍、车辆调度及设施设备维护。
3、制定并执行后勤物资采购计划与库存管理制度，控制成本，保障供应。
4、监督落实安全生产、卫生防疫等规章制度，确保符合食品生产行业标准。
5、协调处理后勤相关的外部联络与事务，维护良好的内外部运营环境。
6、负责后勤团队的建设、培训与管理，提升服务效率与员工满意度。
任职要求：
1、工作经验不限，具备生产制造型企业后勤、行政或总务相关管理经验者优先。
2、学历不限，具备良好的组织协调、沟通表达及应急处理能力。
3、年龄不限，责任心强，工作细致，能够适应快节奏的制造型企业环境。
4、熟悉食品生产行业对环境卫生、安全管理的特殊要求者优先考虑。
5、认同公司“安心、决心、一心、恒心”的企业价值观，具备团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市万江区麦维客食品有限公司
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6-7K
东莞-万江区
中专
1年
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行政经理/主管
岗位职责：
1、全面负责公司行政事务的统筹与管理工作，制定并优化行政管理制度及流程。
2、组织、协调公司各类会议、活动及接待工作，确保顺利进行。
3、负责办公环境、固定资产、办公用品及车辆的日常管理与维护。
4、管理公司文件、档案及印章，确保信息保密与合规。
5、协调内外部关系，处理突发行政事务，保障公司正常运营。
6、负责行政成本控制与预算管理，提升资源利用效率。
任职要求：
1、学历与经验不限，具备良好的沟通协调与组织管理能力。
2、具备较强的问题解决与应变能力，能独立处理突发事务。
3、工作细致认真，责任心强，有良好的团队合作精神。
4、熟练使用办公软件及相关办公设备。
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
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8-16K
东莞-长安镇
大专
1年
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人事行政主管
岗位职责：
人力资源管理：
1、负责根据公司确定的人才发展计划，拟定人才招募及培养方案并组织实施；
2、负责各项人事手续的办理及员工关系的管理；
行政事务管理：
负责公司环境、车辆、保安、食堂、文件、档案、对外行政关系的管理及安排工作
任职要求：
1、大专以上学历，沟通能力强，并具备一定的管理能力；
2、行政管理、公共管理、方案管理、公文管理等相关专业知识；
3、熟练使用办公自动化软件；
4、2年以上人事行政管理经验，熟悉国家相关法律法规与企业行政管理、公共关系管理。
工作地点
广东省东莞市大朗镇金沙岗六路
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6-8K
东莞-大朗镇
大专
3年
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食堂行政主管
任职要求
1. 50周岁及以下，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证；
2. 学历不限，有企业、单位食堂行政后勤管理相关工作经验者优先，熟悉食堂日常运营流程；
3. 细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识，做事踏实稳重，服从管理；
4. 熟悉食堂物料核对、账单统计等基础办公工作，能够熟练完成月度账务整理工作。
岗位职责
1. 日常食堂行政管理：全面负责食堂日常运营管理工作，规范食堂卫生、纪律、服务流程，监督食堂环境卫生、食材存放等工作，保障食堂整洁合规、有序运转；统筹食堂日常人员调度、后勤保障，配合做好员工就餐服务工作，及时处理就餐相关问题。
2. 协助菜单规划：配合厨师长根据季节变化、员工口味、食材成本等情况，协助制定每日、每周菜品菜单，合理搭配膳食，保障菜品营养、新鲜、多样，同时把控食材采购需求，避免食材浪费、积压。
3. 月度账单核对统计：负责食堂月度食材采购、物料消耗、杂费等账单的收集、核对、整理工作；专项负责外部合作公司员工报餐的日常统计、月度对账核算，精准统计外来就餐人次、餐费明细，核对往来账目，确保内外账单数据真实、准确、无误，按时完成月度对账、台账汇总工作，同步上报领导。
4. 后勤合规管理：严格遵守单位食堂管理制度，监督食堂食品安全、操作规范，杜绝食品安全隐患；做好食材入库验收、登记工作，把控食材质量，定期盘点食堂物资库存。
5. 其他行政后勤工作：配合行政部门完成食堂相关台账记录、资料整理、日常汇报工作，完成领导交办的其他食堂后勤辅助工作。
工作地点
广东省东莞市长安镇新樟隆高新科技园D栋3楼
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5.5-7K
东莞-长安镇
学历不限
3年
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