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职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责：
1、负责部门日常行政事务处理，包括文件归档、资料整理及会议安排；
2、协助办理员工入职、离职、转正等手续，维护人事档案信息；
3、负责考勤统计与核对，确保数据准确无误并按时提交；
4、协助招聘渠道维护，筛选简历并安排面试流程；
5、管理办公用品采购、发放及固定资产登记与维护；
6、负责部门内部通知发布及跨部门沟通协调工作；

任职要求：
1、大专及以上学历，具备基础办公软件操作能力；
2、2到3年工作经验；
3、年龄25到36岁；
4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；
5、工作细致认真，具有较强的责任心和服务意识；
6、能够适应制造业企业环境，具备一定的抗压能力；

• 年龄要求： 25-36岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 人事部

李先生

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