1. 大专及以上学历，机械、电子、制造业质量管理相关专业优先，2年以上制造业品质主管独立管理经验。
2. 精通现场品质异常处理流程，能够独立快速解决各类制程、来料、成品重大品质问题，具备丰富的现场问题分析与落地改善能力。
3. 熟悉ISO9001质量管理体系全流程，可独立完成体系维护、文件更新、内外审对接工作，熟悉工厂品质部门整体运作模式。
4. 具备完整的品质团队搭建、人员培训、团队管理经验，擅长团队工作统筹与绩效考核。
5. 熟练使用办公软件，能独立制作各类品质报表、分析报告、8D报告，具备良好的数据统计与分析能力。
6. 原则性强，责任心高，沟通协调、统筹规划、问题解决能力突出，能抗压，可适应工厂节奏

 
岗位职责
 
1. 现场品质异常管控与处理
主导生产全过程品质管控工作，快速处理生产现场各类来料、制程、成品品质异常问题，第一时间分析不良原因、制定临时围堵措施、长期改善对策，跟踪改善落地效果，杜绝同类品质问题重复发生。建立现场品质异常台账，定期汇总品质问题数据，输出异常分析报告，优化现场品控标准与作业规范，保障生产顺畅、产品品质稳定。
2. 品质团队搭建与管理
负责品质部门人员架构搭建、人员招聘、岗前培训及日常管理工作，合理分配IQC、IPQC、FQC、OQC各岗位人员工作，制定岗位工作职责与考核标准。督导部门员工日常作业，提升团队品质意识、作业规范性及专业能力，做好团队凝聚力建设，高效完成部门各项品质工作指标。
3. 品质体系搭建与日常维护
熟练主导ISO9001等质量管理体系的落地运行、维护与持续优化工作，完善公司品质管理制度、检验标准、作业指导书、品质流程等二级、三级文件。统筹体系内审、年度审核、客户稽核等相关工作，提前排查体系问题、整改不符合项，确保公司品质体系合规、有效、常态化运行。
4. 品质数据管理与品质改善
每日、每周、每月汇总来料不良率、制程不良率、成品合格率、客诉不良等各项品质数据，制作品质报表，分析品质趋势。主导全员品质改善活动，针对高频、重大品质问题组织专项改善会议，推动制程优化、工艺改良、供应商品质改善，持续降低品质损耗、提升产品良率。
5. 客诉品质对接与跟进
对接客户品质反馈与客诉问题，及时核查问题真相，撰写8D改善报告，落实整改措施并同步客户，做好客诉闭环管理，维护客户品质信誉，提升客户满意度。